教职工师德考核评价标准.docVIP

教职工师德考核评价标准 政治坚定，依法执教（20分） 认真学马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，“八荣八耻”，践行“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观和价值观，崇尚科学，不信邪教，不搞封建迷信活动，不参加任何形式的宗教活动。 自觉执行《中华人民共和国宪法》、中华人民共和国教育法》、中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》、《教师职业道德规范》等法律法规，拥护党的基本路线，全面贯彻党和国家的教育方针、政策。 下列表现属违背师德行为，必须杜绝（具有下列行为之一者不得分或扣分）： 1、参加任何形式的宗教活动、邪教组织或其他迷信活动。（一票否决， 年终考核不合格） 2、散布传播违背党和国家方针政策的言论。（一票否决，年终考核不合 格） 3、其他违反法律、法规及政令的行为。 4、随意停学生的课，躯干学生、剥夺学生学习权利。（一次扣3分） 5、严重侮辱学生、体罚或变相体罚造成严重后果责任自负，并追求其责 任。（一人次扣5—20分） 二、爱岗敬业，治学严谨（20分） 热爱教育事业，有强烈事业心，爱校如家，讲奉献、比贡献，公而忘私，辛勤工作，教书育人，认真履行岗位职责，认真备课、上课、批改作业，耐心解释学生提出的问题，履行课后辅导学生的职责。注意培养学生良好的思想、道德、文化科学素质，促进学生全面发展。不传播有害于学生身心健康的思想。服从领导，服从上级安排。积极投身课程改革，增强创新意识，争做“研究型”、“学者型”教师。 下列表现属违背师德行为：必须杜绝（具有下列行为者扣减1—20分） 1、上课之前备课，课堂教学效果差或授课出现知识错误、政治思想错误。 （一次扣2—20分） 2、日常教学工作（上课、批改作业态度不认真造成教学事故的，如未完 成教学进度，影响考试统计，作业批改量不达1/3要求的一次扣2—3分）。 3、擅离工作岗位，擅自停课、缺课、调课，迟到、早退。违反工作纪律， 上班时间聊天、吃东西、干私活、网上玩游戏、搞与工作无关的活动。（一次扣2分） 4、拒不服从上级调动安排。（一次扣2—5分） 5、对工作不负责，马虎敷衍，管理学生简单、粗暴，教育学生不讲究方 法，引起大部分学生及家长强烈不满。（一次扣2分） 6、上课期间接、打电话或玩手机。（一次扣5分） 7、出错试题、泄露试题、擅改学生成绩。（一次扣5分） 三、热爱学生，尊重学生（10分） 关心爱护全体学生，一视同仁，平等、公正对待学生，不歧视、排挤学困生。尊重学生人格，不讽刺、挖苦学生，不体罚或变相体罚学生。尊重学生的主体地位，维护学生的合法权益，实行管理民主和教学民主，创造平等、和谐、融洽的师生关系，促进学生主动地、生动活泼的发展。对学生高度负责，热情关怀，严格要求，耐心教导。正确评价学生，坚持对学生进行鼓励、帮助学生树立自信。 下列表现属违背师德行为，必须杜绝（具有下列行为扣减3—10分） 1、对待学生冷酷、粗暴，体罚、辱骂、殴打学生，侮辱学生人格。（人 /次扣5分） 2、歧视、排斥学困生，多辍学学生不家访，不劝学。（人/次扣3分） 3、散布有害于学生成长的消极落后言论和不健康思想。（人/次扣5--10分） 4、对学生放松管理，由此引发事故。（人/次扣5--10分） 四、勤奋学习，精通业务（10分） 树立优良学风及终身学习的观念，刻苦钻研业务，努力提高教学水平；自觉加强理论修养，坚持理论联系实际，尊重教育科学和教育规律，按教育规律办事；坚持教育创新，改进教育教学方法和手段，讲究教育教学艺术，提高教育教学水平；注意减轻学生过重的课业负担，全面实施素质教育。 下列表现属违背师德行为，必须杜绝（具有下列行为扣减3—10分） 1、不学习，不研究，不思进取，教学水平低下，教学质量长期没有提高。（一次扣3分） 2、坚持落后的教育观点，使用不科学的教学方法，经教育、帮扶仍不能转变观念，改进教学方法。（一次扣3分） 3、布置大量机械重复的作业和训练，将教师应做的大量工作转嫁给学生，严重增加学生负担，导致大部分学生厌学、流失，所有任课教师.（一次扣5分） 五、尊重他人，团结协作（10分） 尊重同志，善待他人，同时间相互支持、相互帮助。谦虚谨慎，善于学习他人的优点。关心集体，维护学校团结，维护学校利益，珍惜学校荣誉，共创文明校风。 下列表现属违背师德行为，必须杜绝（具有下列行为扣5—10分） 1、散布不良言论，诋毁学校和同事声誉，挑拨离间，引发争执、冲突。（一次扣5分） 2、拉帮结派，破坏团结，干扰学校工作。（一次扣5分） 3、不听劝阻，与同事争吵、打斗视情节。（一次扣5--10分） 六、尊重家长，争取配合（10分） 正确处理与学生家长间的联系，不训斥、指责家长，主动与学生家长联系，虚心听取学生家长意见和建议，积极争取家长和社会各界人士的配合、支持和理解。注意指导、帮助学生家长改进家庭教育。