江西工程学院工商企业管理专业毕业论文.docx

江西工程学院毕业论文题目：浅析企业管理制度的创新学院工商管理专业工商企业管理姓名学号指导教师摘要随着经济全球化的不断深入发展，我国正积极融入到国际经济的大市场环境中，对于国内企业而言，既要面对国际国内两大市场的激烈竞争与挑战，又要应对我国当前经济体制及经济增长方式的不断变革，因此，为保持企业发展的可持续，就必须进行企业管理制度的创新，因为企业管理制度是企业实行管理的基础，是保障企业各项活动顺利进行的根本规范。而今，随着企业的发展壮大，传统的管理制度已经不能满足现代企业的管理要求，必须进行制度创新。关键词：现代企业管理制度创新目录摘要……………………………………………………………………………III目录……………………………………………………………………………III一、企业管理制度创新的重要性……………………………………………1（一）企业发展的根本要求…………………………………………………1（二）制度创新是企业创新的根本…………………………………………1（三）企业发展的根本保障…………………………………………………1二、现代企业管理制度存在的弊端…………………………………………1（一）经验主义的主观臆断…………………………………………………1（二）没有标准，管理模式混乱……………………………………………1（三）感性因素的制约………………………………………………………1（四）企业管理者的素质低下………………………………………………2三、如何完善现代企业管理体系……………………………………………2（一）在管理中坚持实事求是………………………………………………2（二）在管理中注意领导和基层相融合……………………………………2（三）在制定管理体系时尽量系统化、全面化、统一化…………………2（四）要尽量做到职位与能力、权力与义务相一致………………………2（五）企业管理要尽量做到通俗易懂、繁简适度…………………………2四、现代企业制度创新的内容…………………………………………2（一）企业产权制度创新………………………………………………2（二）用人制度的创新…………………………………………………………2（三）分配和激励制度创新……………………………………………3（四）以市场经济为导向以过程管理为基础……………………………3（五）财务制度创新………………………………………………………3（六）股份合作制企业进行创新………………………………………3（七）企业质量管理制度创新…………………………………………3（八）企业营销管理制度创新…………………………………………4（九）企业文化创新…………………………………………………………4五、企业制度创新应注意的问题………………………………………4（一）建立现代公司制企业.………………………………………………4（二）健全企业财务制度………………………………………………………4（三）在产权制度创新中要规范操作……………………………………5六、结束语……………………………………………………………………6参考文献…………………………………………………………………7致谢词……………………………………………………………………8浅析企业管理制度的创新一、企业管理制度创新的重要性（一）企业发展的根本要求企业的发展，一般都会经历较为曲折的过程。但要取得成功，其必要条件就是企业须不断追求管理制度的规范与创新。加大创新力度，这是管理制度自身对科学、规范、完善实用的客观要求。制度设计是体现管理者眼光和智慧的一项工作。任何制度，目的在于制约，制约的内容是应该或不应该做什么，这是设计制度的一个基本立足点。企的发展一刻也离不开企业管理制度的建设，有什么样的企业管理制度及实施效果，就有什么样的企业发展成效，企业管理制度建设工作日益成为企业发展中的根本性问题其中企业管理制度本身的规范、创新则属于根本的根本。成功的企业在企业管理制度实施方面具有共同的特点，那就是规范化的管理制度编制或创新及其实施效果较其他企业成功，而且是保持在不断的、稳定的创新和优化的过程之中。（二）制度创新是企业创新的根本制度创新是企业创新管理的首要内容,是企业创新的根本。对于县域中小企业来说,制度创新显得尤为迫切和重要。因为长期以来在传统的经济体制桎梏下,由于缺乏压力和动力而导致企业没有生机和活力,使得我国大多数县域中小企业在今天激烈的市场竞争中处于艰难之地。所以,只有通过制度创新,才能使县域中小企业摆脱困境,真正成为市场经济的主体。（三）企业发展的根本保障企业制度是企业赖以生存的体制基础；是企业及其构成机构的行为准则；是企业员工的行为规范；是企业高效发展的活力源泉；是企业有序化运行的体制框架；是企业经营活动的体制保证。因此，企业要发展，企业的制度必须不断创新，企业才能活下