- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
加强辖区代表选举工作的调研报告精选
加强辖区代表选举工作的调研报告
加强辖区代表选举工作的调研报告
做好代表选举工作,对于加强基层政权建设,巩固党的执政地位,保障人民当家作主,推动辖区经济社会和谐发展,起到十分重要的作用。2011年按照新修正的选举法的要求,在市人大的统一部署安排下,人大**街道工委全面启动**市十五届人大代表的选举工作,尽管整个选举工作总体平稳有序,也达到了预期目的,然而在推进过程中,也发现了一些值得探讨和改进的问题。为了更好地加强代表选举工作,近期人大街道工委专门组织人员走访选民,发放调查问卷,召开座谈会,认真听取方方面面意见,并结合**实际进行深入分析研究,提出以下几点粗浅的思考。
一、**十五届人大代表选举工作的现状
1、基本情况
十五届人大代表选举从2011年10月初开始,经过准备、实施、总结三个阶段,于12月底结束;**市人大核定**辖区代表名额为41人,**根据实际划分为20个选区,据统计此次选举共有选民104637人,参选人数80853人,参选率%,共选出**市人大代表41名,其中党员31人占%,非党10人占%,工农15人占%,干部12人占%,知识分子7人占%,妇女16人占%,连任代表15人占%。总体来说,既确保了组织指定人选全额高票当选,又体现了广大选民的共同意愿,基本符合代表结构比例。
2、主要特点
首先是**与其他镇(街道)相比,女代表比率较高,41名代表中有16名女代表,占总额的%;代表中专业技术人员,尤其是懂财务、工程等一线技术人员偏少,根据人大工作的性质和特点,人大代表中需要有一部分懂工程、懂预算、会监督的专业技术人员,实际上代表中符合上述要求的人员却很少。其次是**选民的参选意识、热情比较淡漠,选民对选代表不感兴趣,与村民委员会选举相比,显一头冷,一头热,导致参选率偏低,尤其是空挂户较多的选区甚为突出。再是有一大亮点即选举竞争越来越有序,大部分代表凭自己的影响力,选民的认知度,按上级要求向选民作出理性承诺,没有出现以往恶性竞争的现象;在参政议政方面,**代表的政治素质较高,履职能力较强,积极建言献策,密切联系选民,体现了良好的个体素质和团队精神。
二、十五届人大代表选举工作中存在的主要问题
十五届人大代表的选举工作在街道党工委的正确领导下,在市人大的具体指导下,坚持依法、民主的原则,认真按照实施方案,环环紧扣,总体上比较顺利和圆满。但在工作推进和此次调研过程中发现还存在着一些不可忽视的问题,主要表现在选区划分、名额分配、提名推荐协商、考察审核等诸环节,应高度重视、认真把握,丝毫不能出现差错。
1、选区划分不够科学
按照《选举法》第五章有关要求:“选区可以按居住状况划分,也可以按生产单位、事业单位、工作单位划分。选区的大小,按照每一选区选一至三名代表划分。本行政区域内各选区每一代表所代表的人数应大体相等。”但在划分选区时只考虑到方便管理、方便操作、方便服务等因素,习惯于村与村、社区与社区、单位与单位的划分,这样就出现大村与小村、大社区与小社区、大单位与小单位之间的矛盾,比如大村小河头有两千多选民,小村南门只有300多人,大社区方城有8000多人,小社区西园只有900多人,小村、小社区、小单位与大村、大社区、大单位的竞争始终存在明显差距,即使有合适人选,也很难被选上。反映出选区的划分不够科学,导致有失选举的公平性,使小村(社区、单位)很有意见。
2、名额分配不够合理
按照《选举法》的规定,城乡按相同人口比例选举人大代表。2011年10月份选举**市人大代表,**辖区在代表名额分配过程中,反映出各选区的代表名额分配不够合理的现象,以1—4选区为例。
分析上表:选民多的选区近7000人选1名代表,少的近2000人选一名代表,可见在代表名额分配上明显不均衡,不符合选举法规定的城乡按相同人口比例选举人大代表。
3、空挂户参选率偏低
据统计,**选民的参选率为%,从整个选举过程分析,除了少部分选民缺乏选举意识,不积极主动参加之外,参选率偏低的原因出在空挂户群体。**的选民数量多,面广,人员复杂,有170多家单位,倒闭企业上百家,人户分离现象相当突出,有的登记在**,人却在外,有的挂个号,且联络方式经常更换,根本找不到人。记录在册的**空挂户达到1万人左右,这是新形势下出现的新情况,如何让这一部分人员行使好权力,提升选举热情,提高参选意识值得探索。
4、候选人提名推荐协商难度较大
按照法律程序,提名大都采用组织推荐提名和10人以上联名,但在实际操作中提名往往没有明确的目标和要求,只要符合条件都可以提,所以出现人数远远超过应选名额的比例,多的甚至超过6—8倍。对所提候选人如何进行有效协商,达
您可能关注的文档
- 民政工作计划_4精选.doc
- 目标责任考核调研报告精选.doc
- 农村产权抵押融资工作情况调查报告精选.doc
- 农村公路管理养护工作计划精选.doc
- 农村基层建设调研报告精选.doc
- 农经工作总结精选.doc
- 普法工作年度计划精选.doc
- 七一诗歌朗诵精选.doc
- 七五普法工作规划精选.doc
- 清明节爱国诗歌朗诵精选.doc
- 小学科学:ESP8266智能插座电路原理与动手实践研究教学研究课题报告.docx
- 《金融开放浪潮下我国多层次监管体系构建与创新研究》教学研究课题报告.docx
- 区域教育质量监测中人工智能应用的数据质量分析与优化策略教学研究课题报告.docx
- 《金融科技监管中的数据治理与合规性要求》教学研究课题报告.docx
- 《3D打印技术在航空航天领域中的多材料制造与复合材料应用》教学研究课题报告.docx
- 《绿色金融发展中的政府职能与市场机制研究》教学研究课题报告.docx
- 《植物工厂多层立体栽培光环境调控技术对植物生长发育节律的调控机制探讨》教学研究课题报告.docx
- 销售团队年度业绩总结.docx
- 银行风险管理与金融危机防范.docx
- 银行网络攻击预警与快速响应机制.docx
最近下载
- 2022医院医疗机构开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理的实施方案(详细版).pdf VIP
- 半导体工艺炉的炉门及半导体工艺炉.pdf VIP
- 测绘行业安全生产汇报.pptx VIP
- 半导体后端工艺半导体封装的作用、工艺和演变.docx VIP
- 半导体工艺原理--半导体工艺原理(贵州大学).ppt VIP
- 麦肯锡中国银行业CEO季刊(2020年秋)-麦肯锡-224页正式版.pdf VIP
- 走进潮汕文化ppt课件(优质ppt).pptx
- DG_TJ 08-2439-2024 建筑工程“多测合一”技术标准(正式版).pdf VIP
- Camera客观标准测试.pdf VIP
- 2024年湖北省恩施州恩施市六角亭街道招聘社区工作者真题参考答案详解.docx VIP
文档评论(0)