- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
学生综合素质评定办法精选
学生综合素质评定办法
学生综合素质评定办法
为全面贯彻党的教育方针,深化德育改革,建设优良学风,激励广大学生德智体美全面发展,培养和提高学生的综合素质,特制定本办法。
第一条
学生综合素质包括思想道德素质、专业素质、创新和实践能力素质、身心素质四项内容,按照定性和定量相结合的方法进行测评。
第二条
热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,努力学习,生活俭朴,积极锻炼身体者,可获得综合素质测评基本分100分。
第三条
有下列情形的学生综合素质测评定为不合格:
.有违法犯罪行为;
2.受到留校察看处分。
第四条
思想道德素质
.政治上积极要求进步,递交入党申请书者,加2分;
2.在拾金不昧、见义勇为、助人为乐等方面有突出事迹者,视情节加3—8分。
3.积极参加社会公益活动,加2—4分。
4.担任院、系部、班主要学生干部(学生会、各部门部长,班级班长、团支部书记)且能敬业爱岗、履行职责,分别加10、8、6分;一般学生干部(学生会部门成员或委员、班级其他干部)分别加5、4、3分;被评为院级“优秀学生干部”、“优秀团干部”的,另加2分;获得省级、国家级表彰的学生干部,另加4、8分。担任院、系部学生团体主要负责人且能敬业爱岗、履行职责,分别加7、5分;一般学生成员分别加3、2分。本条目所涉及的加分条目不超过2项(另加分除外)。
5.在门卫、宿管、学生会检查过程中受到违规登记的,每次减2分;受院、系部通报批评,每次减5分;受警告、严重警告、记过处分,分别每次减10、20、30分。
6.每旷课1学时减2分,迟到、早退每次减1分。
7.在院、系部宿舍检查中为差的,宿舍值日成员每人每次减2分。被评为院、系部文明宿舍,宿舍成员每人每次分别加6、4分,宿舍长分别加7分、5分。
第五条
专业素质
.学年总评成绩在班级(以50人计)前三名,加15分;4—10名,加10分;11—20名,加6分,人数少的班级按比例折算。考试、考查成绩不合格每门减5分。
2.通过大学英语四级考试加8分,通过六级加10分;通过英语B级考试加4分;计算机类专业学生通过计算机二级考试加4分,其他专业学生加6分;通过计算机三级以上考试加8分。
第六条
创新和实践能力
.获得国家专利每项加15分,合作者视贡献加5分。
2.参加国家教育、科技、文化等行政主管部门举办的科技、文化类竞赛获奖,科技类每项国家级加15分、省级加10分、市、学院级加5分,文化类每项国家级加12分、省级加7分、市、学院级加3分,合作者视贡献加分。
3.独立或任第一作者公开发表学术论文或文学、艺术、新闻作品,学术论文:全国核心期刊每篇加15分,其它省级期刊加8分,院刊加5分,合作者按1/3分数加分;文学、艺术、新闻作品:国家级每篇(件)加10分,省级加5分,市、学院级加3分(在学院内自办刊物发表每篇加1分,最高不超过5分),合作者不加分。
4.取得相应专业技能证书的,每项加4分。
5.参加自学考试,每通过一门课程加5分。
第七条
身心素质
.参加国家教育、体育行政主管部门举办的体育竞赛获奖,国家级加15分,省级加10分,市、学院级加5分;参加比赛的每人次分别加5、4、2分。
2.体能测试不达标,减5分。
3.心理健康,人格健全,能够适应大学生活,人际关系部和谐,加2分。
第八条
上述各条款所规定之加减分均在测评学年内实施,不得重复计算。
第九条
因同一情况加减分,取该项最高分。
第十条
学生综合素质测评每学年举行一次,测评工作在每学年9月份进行。各班成立学生综合素质测评组,辅导员为组长,主要学生干部和学生代表为组员,以5—7人为宜。测评结果要在班级公示,公示期不少于三天。进行测评时,相应的加、减分材料要齐全并报系部审核留存。
第十一条
综合素质测评等第分为优、良、合格、不合格四等。素质测评分数120分以上为优,100分以上为良,80-100分合格,80分以下为不合格。
第十二条
综合素质测评成绩为评优评先、奖学金、助学金、毕业鉴定等工作的重要依据。各系部、班级要高度重视,建立健全各项考核制度。测评时学生本人提供加分证明,系部(班级)提供减分证明。
第十三条
本办法未列入条款,可类比近似条款执行。各系部可以结合实际情况制定补充细则,经讨论通过并报学生处备案。
第十四条
凡在综合测评中弄虚作假的同学,一旦查实,视情节轻重,除给予纪律处分外,取消该生一切评优评先及奖助学金资格。对
您可能关注的文档
- 公路人之歌--朗诵诗精选.doc
- 公司人力资源规划书范文精选.doc
- 公司实习生转正申请范文精选.doc
- 广电年终工作总结精选.doc
- 规划编制工作总结精选.doc
- 寒假药店实践报告范文精选.doc
- 贺寿联精选.doc
- 护士节慰问信范文精选.doc
- 护士长个人年终工作总结范文精选.doc
- 环保专项整治行动工作总结精选.doc
- 小学科学:ESP8266智能插座电路原理与动手实践研究教学研究课题报告.docx
- 《金融开放浪潮下我国多层次监管体系构建与创新研究》教学研究课题报告.docx
- 区域教育质量监测中人工智能应用的数据质量分析与优化策略教学研究课题报告.docx
- 《金融科技监管中的数据治理与合规性要求》教学研究课题报告.docx
- 《3D打印技术在航空航天领域中的多材料制造与复合材料应用》教学研究课题报告.docx
- 《绿色金融发展中的政府职能与市场机制研究》教学研究课题报告.docx
- 《植物工厂多层立体栽培光环境调控技术对植物生长发育节律的调控机制探讨》教学研究课题报告.docx
- 销售团队年度业绩总结.docx
- 银行风险管理与金融危机防范.docx
- 银行网络攻击预警与快速响应机制.docx
最近下载
- 附件14:项目《标价分离书》.xls VIP
- 喷塑规章制度管理.doc VIP
- 2025年高考真题——物理(甘肃卷)含答案.docx VIP
- DBJD25-60-2018 甘肃省建设工程施工机械台班费用定额(含税).docx
- 考研真题 中山大学化学学院化学(B)历年考研真题汇编.docx VIP
- 2025年甘肃高考化学真题试卷含答案.docx VIP
- Colorful七彩虹 主板Intel H610H610M-D EVO V21 说明书(系统 win10 win11)用户手册.pdf
- 新九年级暑假衔接讲义 20 作文(二)描写出彩(学生版+教师版)2025八升九语文统编版.docx VIP
- 2024年甘肃高考政治试卷(真题+答案).pdf VIP
- 模板7:CSCEC8B-CM- M10303《项目商务资料档案清单》.xls VIP
文档评论(0)