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利海企业宗旨——营造中国绿色地产 ?一流企业做文化、标准，二流企业做品牌、资本，三流企业做项目、产品，唯有文化才能成就企业百年基业。利海有着高远的志向和基业长青的梦想，欲成就伟大，必然要有高尚的文化作支撑。 利海企业愿景——中国绿色地产的倡导者与领导者 大德者外物不能迁。大志者外扰不能移。人生具大识见，必有大格局。” 于利海而言，“建造高品质的房子、提供最贴心的服务”是积德，是企业最基本的信仰，也是企业最基本的存在价值。 于利海团队的成员而言：利海企业文化具有极大的包容力和感染力，品德的修养，除了靠古圣先贤、父母师长的言教、身教之外，境教也很重要。环境可以使一个人在长期耳濡目染下，不知不觉受到潜移默化而改变气质。这也是利海特别强调企业文化建设与传播的出发点。 感恩客户、尊重伙伴、善待员工 利海核心价值观——“利泽天下、海纳百川” 以“大义利他”的事业格局，为相关商业生态链上的每一环创造价值，获得商业成就与社会价值。于利海而言，“营造中国绿色地产”讲究天人合一，我们不仅为客户提供优越的居住空间，更是提供一种优越的居住环境，是泽被大众、源远流长的事业。?价值观释义海纳百川对于利海正是取其“海”之哲学精华，以容载万物的包容胸怀和深厚的德泽育人利物。水行大地，百川汇海，天高行健，厚德载物。 利海精神?利海团队精神 利海学习精神 空杯心态、敢于归零?学以致用、知行合一?利海奋斗精神天道酬勤。利海自律精神?利海人才建设——凝聚一批有梦想的人去实现梦想 利海认为企业经营的本质是人的活动，利海认为企业最大的财富、第一生产力就是人才。利海用人标准——德才兼备，以德为先；■大浪淘沙始见金，“德”，是靠时间去检验的；■“德”，不仅涵盖了职业道德，更是胸怀、品德与人格魅力。 阳光活力 利海认为阳光是最好的防腐剂，透明本身就是一种监督； 阳光、科学的决策机制 公平、透明的管理机制 利海团队六大要义——专注、信任、忠诚、服从、宽容、奉献 利海“四化”管理理念???????????????????????? ■人员专业化：我们致力于专业化发展，着力提高员工的专业素质；■管理制度化：我们倡导企业行为的规范化与制度化，力求建立完善的内部运作机制；■信息公开化：我们提倡信息资源共享，坦诚沟通，共同提高；■执行效率化：人员专业化、管理制度化、信息公开化是企业运行的基础，全面提高工作效率是管理结果；?标准化、规范化，精细化的工程管理?通过标准化、规范化，精细化管理，项目管理达到高品质、高效率、低成本的运作 ?五化管理利海推行项目工程建设全过程跟进式“五化管理”，即“标准化、流程化、可视化、表格化、痕迹化”，使得项目工程现场管理规范、有序、高效 军队、学校、家利海倡导“军队、学校、家”的企业文化氛围，提倡军队的勇敢激情、团队奉献精神以及高效的执行、严明的纪律；同时，以完善的企业内部人才培养体系，为每位员工创造不断学习、进修、成长的条件，让员工能与利海携手进步，让利海成为利海员工的大学堂；并努力从员工安全、员工归属感、员工尊重、员工自我实现等多层次对员工进行如家般的关怀，不断提升企业的凝聚力，营造家一般的温暖氛围，创造利海独有的家庭文化。?一个有竞争力的企业，必定有良好的执行力，必定有着强大的凝聚力，必定是一个有学习力、能够不断完善自我的企业。利海就是这样“一个善打硬仗、雷厉风行的军队，一个培养人才、注重学习的学校，一个温馨和睦、充满关爱的家”。军队——团队执行力 学校——团队学习力 ?家——团队凝聚力