【心里激励指导】企业安全生产标准化工作资料之 二机构和职 责.pptVIP

2.4.2.企业达标与扣分 1.根据生产经营规模设置相应管理部门； 2.生产、储存剧毒化学品、易制毒危险化学品的单位，应当设置治安保卫机构,配备专职治安保卫人员。 1.机构设置与企业生产经营规模不符，扣2分； 2.未设置治安保卫机构或配备专职治安保卫人员，一项扣1分。 2.4.3.标准 ----评分方法 3.企业应建立、健全从安委会到基层班组的安全生产管理网络。 查文件： 1.建立安全生产委员会、管理部门、车间、基层班组的安全生产管理网络的文件。询问： 有关人员是否了解安全生产管理网络构成。 2.4.3.企业达标与扣分 建立从安全生产委员会到管理部门、车间、基层班组的安全生产管理网络，各级机构要配备负责安全生产的人员。 1.未建立安全生产管理网络，扣2分。 2.安全生产管理网络中每缺1个单位或1个单位未明确安全管理人员，一项扣2分； 3.有关人员不清楚安全生产管理网络构成，1人次扣1分。 2.5.1.标准 ----评分方法 1.企业应依据国家、当地政府的有关安全生产费用提取规定，自行提取安全生产费用，专项用于安全生产。 查文件： 安全生产费用管理制度。 2.5.1.企业达标与扣分 根据国家及当地政府规定，建立和落实安全生产费用管理制度，确保安全生产需要。 安全生产费用管理制度内容不符合有关规定，一项扣1分。 2.5.2.标准 ----评分方法 2.企业应按照规定的安全生产费用使用范围，合理使用安全生产费用，建立安全生产费用台账。 查文件： 1.安全生产费用管理制度； 2.安全生产费用台帐。 询问： 安全生产费用管理部门对安全生产费用使用情况。 现场检查： 安全生产费用使用情况与台帐记录是否符合。 2.5.2.企业达标与扣分 1.按照国家及地方规定合理使用安全生产费用； 2.建立安全生产费用台帐，载明安全生产费用使用情况。 1.未规定安全生产费用使用范围，扣5分； 2.未建立安全生产费用台帐，扣2分； 3.安全生产费用台帐内容与规定要求不符，一项扣1分； 4.安全生产费用使用情况与台帐记录不符，一项扣1分。 2.5.3.标准 ----评分方法 3.企业应依法参加工伤保险或安全责任险，为从业人员缴纳保险费。 查文件： 企业为从业人员交纳保险凭证。 查文件： 风险抵押金或安全责任保险考核记录。 2.5.3.企业达标与扣分 依法参加工伤保险，为全体从业人员缴纳保险费。 实行全员安全风险抵押金制度或安全责任保险。 未参加工伤社会保险，扣5分；每漏缴工伤保险费1人次扣1分。 未考核兑现，扣2分。 五. 要点---21条 1.主要负责人组织制定符合本企业实际的、文件化的安全生产方针、年度安全生产目标； 2.安全目标分解到各级组织（包括各个管理部门、车间、班组），签订安全生产目标责任书； 3.定期考核安全生产目标完成情况； 4.企业及各级组织年度安全生产工作计划； 5.明确企业主要负责人是安全生产第一责任人； 6.制定安全生产标准化实施方案，明确实施时间、计划、责任部门和责任人； 7.制定安全文化建设计划或方案； 8.安全承诺的内容应明确、公开、文件化； 9.主要负责人定期组织召开安委会会议，或定期听取安全生产工作情况汇报； 10.落实领导干部带班制度； 续：要点 11.明确主要负责人安全职责，制定安委会和各管理部门及基层单位的安全职责。 12.明确各级管理人员和从业人员的安全职责，做到“一岗一责”； 13.建立安全生产责任制考核机制； 14.对企业负责人、各级管理部门、管理人员及从业人员安全生产责任制进行定期考核，予以奖惩； 15. 建立安全生产管理网络，设置安委会和安全管理机构或配备专职安全管理人员； 16.专职安全生产管理人员应不少于企业员工总数的2%（不足50人的企业至少配备1人）；按规定配备注册安全工程师或委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产管理服务。 17.生产、储存剧毒化学品、易制毒危险化学品的单位，应当设置治安保卫机构,配备专职治安保卫人员。 18.建立和落实安全生产费用管理制度； 19.建立安全生产费用台帐，载明安全生产费用使用情况。 20.依法参加工伤保险，为全体从业人员缴纳保险费。 21.实行全员安全风险抵押金制度或安全责任保险。 六.文件与表单 -----文件 1.安全生产方针，年度安全生产目标和安全生产工作计划（含各级组织）； 。 2.含各级组织的安全生产目标责任书； 3.安全生产责任制文件及内容； 4.企业安全生产标准化实施方案； 5.安全文化建设计划或方案； 6.主要负责人安全承诺书； 7.领导干部带班制度； 8.安全生产责任制度； 9.安全生产费用管理制度； 10.安全生产责任制考核制度； 11.安委会、安全生产管理部门或专职安全管理人员配备文件；