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Xx县教育局机关绩效考核办法 　　 为了加强机关管理，提高工作效益和工作质量，全面落实年度工作目标，经局党委研究同意，特制定本办法。 　　一、指导思想 　　以科学发展观统揽全局，全面贯彻落实党的教育方针，突出教育教学中心，加强机关管理，改进工作作风，提高工作效益，激发干部职工奋发向上的工作积极性，勤政务实，勇于创新，努力开创我县教育工作的新局面。 　　二、工作目标 　　1、机关干部职工责任心增强，工作作风优良，工作积极性提高。 　　2、机关管理规范，制度健全，运作有序，团结和谐,努力创建学习型、服务型、廉洁型、和谐型和效能型机关。 　　3、各项工作出实效、上档次，《xx年全县教育工作要点》所提出的各项目标任务全面完成。 　　三、组织机构 　　成立以局长为组长、局班子成员为成员的局机关股室工作考核领导小组，领导小组下设考核办公室（设在教育局办公室），由办公室、人事股、纪检监察室、工会等部门共同参与考核细则的制定与组织考核等具体工作。 　　四、考核范围 　　（一）局领导（xx人） 　　1、局领导（局长除外）参加分管股室进行考核，其考核得分为分管股室的考核得分（分管1个以上股室的取平均分）：xx-人事股，xx-督导室，xx-普教股、艺体股、教研室、招生办、电教站，xx-计财股、职成股，xx-项目办、综治办、青少年活动中心，xx-审计股、纪检监察室、xx-办公室、勤管站、工会，xx-督导室、救助中心。 　　2、局长的考核得分为其它局领导得分总和的平均分。 　　（二）职能股室 　　1、办公室（xx人） 　　人员：（略） 　　职责：1、参好政务。围绕教育工作重心，协助领导搞好调查研究，在制定方针政策或贯彻执行上级的方针政策上提出参考性意见或可供选择的方案、措施，并负责起草全局性文件、材料，为领导当好参谋。2、管好事务。负责督促落实党委、行政会议决议和工作部署；负责处理机关的日常事务，协调、理顺各种工作关系；负责局务会、股室长会、干部职工大会、教育系统重要会议以及全局性、综合性迎检、汇报会的会议筹备与服务工作；负责机关管理制度的制定、督促、检查与落实；做好电文收发、上传下达、内务保密、文书处理、档案管理、调查研究、综合材料撰写、提案办理、信访接待等方面的工作。3、搞好服务。负责图书发行、报刊资料的订阅与收发、公务接待、车辆管理、财产管理、食堂管理、机关安全、卫生等后勤管理工作。4、做好宣传。负责教育电视及报刊的通讯报道、搞好教育综合信息、主办《xx教育通报》、办好xx教育网站等工作。5、完成局领导交办的其它临时性工作。 　　2、人事股（12人） 　　人员：略 　　职责：1、负责教育系统人事、劳动工资及工资福利的管理和教职工的思想政治工作；指导和管理全县教师、教育行政干部队伍及学校内部管理体制改革工作。2、负责全县教育系统机构编制配备，教职工的调配、奖励、大中专毕业生就业指导工作；规划、组织实施中小学教师学历达标、继续教育、岗位培训等工作。3、负责学校领导班子的考核任免工作；协调指导教育基金会秘书处和关心下一代工作委员会工作。4、负责全县教育系统的年终考核；专业技术人员的职称评审、聘任工作；制定教师系列专业技术职务考评方案，管理教育系统的人事档案和专业技术职务档案工作。5、负责教师的资格认定及扶贫支教工作。6、完成局领导交办的其它临时性工作。 　　3、普教股（xx人） 　　人员：略 　　职责：1、组织制定、执行基础教育各项工作的发展规划、工作计划、实施方案及检查、评估标准。2、管理和指导特殊教育、学前教育、德育和国防教育等工作。3、参与中小学布局调整、教学仪器设备和教师、校长队伍建设工作。4、参与社会力量办学的审核、审批工作，管理和指导社会力量举办的基础教育类学校的业务工作。5、负责全县中小学校招生工作。全面管理基础教育学校的学生学籍。6、负责全县中小学教材、教辅材料的征订、发行、审查工作。7、负责抓好xx年全县合格学校建设。8、负责全县中学毕业会考组织工作及各级各类学校质量检测评估工作。9、负责全县中小学教学常规管理和校园文化建设检查评估工作。10、完成局领导交办的其它临时性工作。 　　4、计财股（xx人） 　　人员：略 　　职责：1、统筹规划、分析、核算、安排、管理教育系统的财务，编制好统计报表，有效地、科学地开展统计工作，如实提供真实、准确、完整的统计资料，为领导宏观决策提供真实可靠的信息数据。2、积极做好争资跑项工作。3、负责项目建设的规划与申报工作。4、完成局领导交办的其它临时性工作。 　　5、项目办（xx人） 　　人员：略 　　职责：1、搞好学校的校园规划和项目建设的实施工作，把好工程项目的规划、设计、合同、施工、质量关。2、负责抓好校安工程建设。3、理好、建好、保管各种项目档案。4、搞好项目建设进度、信息、材料的上报工作。5、完