沙盘企业经营实战演练授课培训要点2011改进版.docVIP

沙盘企业经营实战演练授课培训要点 总体说明 在讲解沙盘的过程中，要注意如下几点： 教具的准备 培训组织工作 场地的安排 过程控制 培训进度安排 案例讲解 培训之前的准备工作 内部培训所需要的教具如下： 沙盘盘面 6张生产线订单筹码：投影仪、麦克风、白板、胶带纸、白纸6张、白板笔6张桌子，每张长1米，宽80厘米36张 破冰 该课程最重要的是要能够调动起气氛，让学员能够积极地参与到课程的讨论中。尤其是在有客户参加的时候，由于客户的年龄一般偏大，不是很容易能主动参与，所以必须有几项措施来保障： (1) 刚开始的时候，就要给学员讲，本次培训与其他课程的不同之处在于采用了体验式培训方式，遵循“体验－分享－提升－应用”的循环。如果参与得越多，将对大家的帮助越大。 (2) 做几个小游戏，让大家在轻松的氛围中，相互之间先熟悉起来。这些游戏包括： 课程开始时的游戏： 水杯游戏：每个小组一个水杯，倒满水，基本上快满出来了。然后，让学员将订书钉一颗一颗的放入其中。水一直不会漫出来。开始，学员还会一颗一颗地放，后来就会一块一块地放。基本上可以将一盒订书钉放入水中而不会漫出。让学员自己体会，这说明了什么道理。 (道理：大家懂的东西很多了，不过还是可以再学习不少新东西) 另外，问：如果要放一块石头进去，而水不会溢出来，怎么办？ (答案：将水杯的水倒掉 ? 道理：只要放空自己的胸怀，任何东西都可以学的。)