安全矿长安全目标管理责任状.docVIP

安全矿长安全目标管理责任状 为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理，健全我单位的安全生产机制，进一步提高分管安全的副矿长安全管理工作水平，实行责任到人的目标管理，确保公司2009年度安全目标的实现，公司矿长与公司分管安全的副矿长签订安全生产责任状如下： 一、公司2009年必须实现以下安全控制指标： 1、重伤不超过4人，人身伤亡事故为“0”。 2、机械设备、机电事故为“0”。 3、轻伤事故不超过10人。 4、安全保护设施、防护设施的设置率、规范率达100％。 5、特殊作业人员全部持证上岗。 6、争创“无违章”矿井。 二、工作内容： 1、在县煤管局和矿长领导下开展工作，全面负责矿井生产安全管理工作。 2、分管安监站、总安全员、检身、充灯、自救器、职工澡塘、锅炉房、热风炉房、制炮泥、主风机房、炸药库职工安全教育培训工作。 3、5＃基本建设的安全管理。 4、负责宣传贯彻党的安全生产方针、政策和上级安全生产的规定、通知等，监督检查全矿各级领导、各职能科室、各队组安全生产方针政策、法令、安全生产责任制，业务保安责任制，“三大规程”的贯彻、落实、执行情况。 5、监督检查安全技术措施的经费、材料设备的合理使用和安全技术措施的执行情况，督促检查企业安全宣传教育，安全技术技能培训和安措资金计划的落实执行情况。 6、负责每月召开一次安全例会，总结安全生产经验交流，表扬安全工作中的好人好事，批评教育三违人员。 7、组织好每周一次的安全大检查，及时掌握矿安全生产和质量标准化动态及存在的主要问题,对查出的问题要及时落实解决，逾期不解决的，要追究责任。 8、负责对矿井的隐患排查专项整治情况进行明确责任、落实到位。 9、负责事故的抢险、追查和处理工作。 10、负责参与审批矿井各设计、施工方案、作业规程、瓦斯报表、通风报表，并认真检查贯彻执行情况。 三、安全质量标准： 1、必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行自身的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，广泛开展抓好安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内实施，并自觉接受公司及政府部门的监督和管理。 3、建立健全本单位的安全体系，使之有效运转，开展安全监察工作，明确责任，对安监站提出的问题落实到位，确保安全监察工作的责任感和使命感得到进一步发挥。 4、在确保安全的前提下组织建设，始终把安全工作放在首位，当安全与建设进度、质量等，发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 5、参加生产碰头会，积极提出单位在生产过程中存在的安全问题的落实。 6、经常深入井下作业现场，分析安全生产状况，制定安全防范措施，预防为主，确保安全生产。 7、在公司和上级的安全检查中杜绝各类违章现象。 8、坚持组织每周的安全大检查，亲自参加，做到有检查，有安排，有落实，有整改，有记录，做到隐患限期整改消号。 9、以身作则，不违章指挥，不违章操作，对发现的各类违章现象有查禁的责任，同时予以查处。 10、认真学好“三大规程”及有关安全管理制度，跟班作业，坚守工作岗位，严把质量关，对不安全的隐患要盯住解决，使全矿不发生较大人身事故。 11、事故调查处理，严格按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见。 12、每年至少组织一次全体从业人员的安全知识培训，合理安排，专题备课，并有培训记录可查。 13、特种作业人员必须持证上岗。 14、严格落实瓦斯巡回检查制度。 15、搞好雨季防洪防汛工作，在雨季疏通防洪渠道，必须清理影响防洪渠道畅通的杂物，做好井口防洪监督管理工作。 16、严格执行检身制度，杜绝火源入井。 17、严格禁止斜井行车不行人，皮带不得运输人员或物料。 四、制度管理目标： 1、严格执行矿领导带班下井制度，每月下井次数不少于15次，并有记录可查，每次下井必须填写下井日志，每月2日前由安监部门报县局。 2、坚持二十四小时值班制。 3、严格执行隐患排查制度按规定进行隐患排查治理每月底并由安监部门负责上报县局。 五、安全责任： 1、安全矿长是煤矿分管业务范围内的安全生产第一责任者，对全矿的安全管理工作负主要责任。 2、杜绝因责任而导致较大隐患和事故发生。 六、奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司有关规定进行考核奖励，未实现安全目标的，年终不得参与评奖。 2、不定期接受总经理指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3、凡发生伤亡事故，除接受上级有关单位的处理外，本公司实行如下处罚：凡发生3人以下事故，每伤亡1人，罚款2万元，1人以上自动辞职，接受公司处理。 4、如果当月超出控制指标的2倍，公司进行戒免谈话一次，类似情况重复出现，自动引咎辞职。 5、下井次数不足15天者，每少一次，罚100元，2月连续不能按此执行，加倍处罚，当月由安监