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管理学院人力资源管理专业2017届 毕业论文工作计划 湖南工程学院管理学院人力资源管理教研室 二○一六年十二月十五日 管理学院2017届学生毕业论文工作计划 一、毕业论文的目的 毕业论文是管理类专业人才培养计划中的重要组成部分，是教学过程中最后一个重要的教学环节，是人才培养质量的重要体现。其目的在于培养学生综合运用所学基础理论、专业知识及基本技能来分析和解决实际问题的能力，使学生得到初步的科研训练，培养学生的科研能力，提高学生的综合素质。 二、毕业论文的组织管理 管理学院学生毕业论文工作，由学院统一领导下，各专业教研室负责组织实施。 学院的主要职责是：①制定管理学院学生毕业论文工作计划；②明确各专业教研室在毕业论文工作中的职责；③对各专业毕业论文工作进展情况及毕业论文质量进行监督检查；④组织毕业论文答辩工作；⑤审定毕业论文成绩。 各专业教研室的主要职责是：①制定本专业毕业论文工作计划；②确定本专业毕业论文指导教师，明确本专业毕业论文指导老师的具体职责；③组织召开本专业毕业论文工作动员会；④组织确定本专业毕业论文参考选题，审定学生的毕业论文选题；⑤组织进行本专业学生毕业论文开题报告审查；⑥督促本专业指导教师的工作，把握本专业毕业实习与毕业论文的进度和质量；⑦组织本专业指导教师进行毕业论文形式审查与答辩资格审查；⑧组织本专业指导教师进行毕业论文评阅、毕业论文答辩与毕业论文答辩成绩评定；⑨组织本专业指导教师评定毕业论文成绩，上报本专业毕业论文成绩；⑩做好本专业毕业论文的材料归档工作，进行本专业毕业论文工作总结。 三、毕业论文的时间安排 根据学校要求，管理学院2017届学生毕业论文时间定于2016-2017学年第二学期8-16周（2017年4月10日——2017年6月9日）。各专业教研室及指导老师应按照如下时间完成相关工作： 时间 工作内容 备注 2016年12月19日 至 2016年12月23日 制定本专业毕业论文工作计划、确定本专业毕业论文指导教师。（建议各教研室应在工作计划中即明确答辩小组分工、相互评阅分工，由指导老师和评阅老师共同对毕业论文质量进行把关。） 各教研室主任 （交曹立慧老师） 2016年12月26日 至 2016年12月30日 召开本专业毕业论文工作动员会，收集、审核学生毕业论文选题申请表。 各教研室主任 指导老师 2017年02月20日 至 2017年02月24日 统计、上交本专业学生毕业论文题目汇总表。 各教研室主任 （交曹立慧老师） 2017年02月20日 至 2017年04月07日 督促学生认真完成毕业实习，收集毕业论文数据资料。 指导老师、 各教研室主任 2017年04月07日 至 2017年04月09日 督促学生按时返校。 各教研室主任 2017年04月10日 至 2017年04月14日 督促学生完成文献综述。 指导老师、 各教研室主任 2017年04月15日 至 2017年04月21日 组织本专业学生毕业论文开题工作，督促学生完成毕业论文开题报告。（迎接学校期中教学检查工作） 指导老师、 各教研室主任 2017年04月22日 至 2017年05月12日 完成毕业论文初稿。 指导老师、 各教研室主任 2017年05月13日 至 2017年05月19日 完成毕业论文第二稿。 指导老师、 各教研室主任 2017年05月20日 至 2017年05月26日 完成学生毕业论文第三稿。 指导老师、 各教研室主任 2017年5月27日 至 2017年06月02日 完成毕业论文终稿。 指导老师、 各教研室主任 2017年06月03日 至 2017年06月06日 进行本专业毕业论文形式审查，组织毕业论文查重（物流专业全体学生及其他专业申报优秀论文者），确定本专业第一批毕业论文答辩资格。 指导老师、 各教研室主任、 教务办黄毅老师 2017年06月07日 至 2017年06月09日 组织本专业毕业论文评阅。 指导老师、 各教研室主任 2017年06月10日 至 2017年06月11日 进行本专业第一批答辩工作。 指导老师、 各教研室主任 2017年06月12日 至 2017年06月15日 第一批答辩毕业论文资料收集，学生将毕业论文资料（含论文选题申报表、文献综述、开题报告、毕业论文）电子稿同时发送给指导老师和教研室主任，由教研室负责将所有学生毕业论文的电子版资料以班级为单位进行整理，汇总后的电子稿由各教研室主任保存。纸质稿装入资料袋（含毕业论文工作手册1份、文献综述1份、开题报告1份、精装的毕业论文1份）交指导老师。 指导老师、 各教研室主任 2017年06月15日 上报本专业第一批毕业论文成绩，上交毕业论文四个表格。 各教研室主任 （交曹立慧老师） 2017年06月16日 优秀毕业论