第一讲、绪论-管理理论及原理-计划.pptVIP

管 理 理 论 是 为 了 适 应 社 会 的 发 展 而 产 生， 反 过 来 又 促 进 社 会 发 展。 三 个 发 展 阶 段： 古 典 管 理 理论 行 为 科 学 管 理 理 论 现 代 管 理 理 论 四. 管 理 理 论 的 形 成 与 发 展 科学管理之父：弗雷德里克泰勒 五大要点： 1.管理的中心问题是提高劳动生产率 2.生产的标准化 3.实行级差计件工资制 4.实行职能工长制 5.在管理控制上实行例外原则 成名作《科学管理原理》 “ 科 学 管 理” 或 称 “泰 罗 制” 原 则： （1） 对 工 人 工 作 的 各 个 组 成 部 分 进 行 了 科 学 的 分 析， 以 科 学 的 操 作 方 法 代 替 陈 旧 的 方 法。 （2） 科 学 的 挑 选 工 人， 对 工 人 进 行 培 训 教 育 以 提 高 工 人 的 技 能， 促 进 工 人 的 进 取 心。 （3） 摒 弃 只 顾 自 己 的 思 想， 促 进 工 人 自 己 的 相 互 协 作， 根 据 科 学 的 方 法 共 同 努 力 完 成 规 定 的 工 作 任 务。 （4） 管 理 人 员 和 工