沙包乡开展环境建设年活动第一阶段小结.docVIP

沙包乡开展环境建设年活动第一阶段小结 按照省、地、县的统一安排和部署，为确保我乡环境建设年活动取得实实在在的成效，自环境建设年活动开展以来，我乡党委政府高度重视，超前谋划、加强领导、落实责任、集中力量、注重实效，从以下几个方面重点工作入手，狠抓工作落实，现将沙包乡环境建设年活动第一阶段工作开展情况总结如下： 一、强化责任、加强领导 把开展“三个建设年”及“四帮四促”活动加强作为精神文明建设、构建社会主义和谐社会、改进机关作风、提高职业道德水准和提升部门形象的一项重要举措，把以上工作纳入沙包乡工作的重要议事日程。一是于2010年12月10日召开了由全县干部职工参加的沙包乡 “三个建设年”暨“四帮四促”活动启动大会，会议由招待召集人、乡党委副书记、纪委书记尚金涛主持，总召集人、乡党委书记陈诚作了大会动员讲话。二是建立了以党委书记陈诚、党委副书记、乡长高云为总召集人，党委副书记、纪委书记尚金涛为招待召集人，其他班子成员为召集人的联席会议制度，分别成立了作风建设年、环境建设年、项目建设年和“四帮四促”活动领导小组，由乡党委委员尚威兼任办公室主任，抽调6名同志具体办公。三是制定帮扶计划，落实帮扶名单。一方面，在全乡范围内摸清贫困情况，制定帮扶到位，力争见效的帮扶计划，落实帮扶名单，原则上正科级领导每人帮扶3户，帮扶资金上每户不少于1000元，副科级领导干部每人帮扶2户，帮扶资金每户不少于500元，一般干部形成1+1结对帮扶，帮扶资金不少于100元。另一方面，每个领导干部原则上写出帮扶日志，形成跟踪服务，负责到底的工作新举措。 二、围绕中心，带动全局 自“三个建设年”及“四帮四促”活动启动以来，按照先进性、量力性、具体性、可操作性的原则，实施领导干部承诺制，党员领导干部承诺带头维护班子团结和集体权威，坚定不移地执行组织决议，转变作风，树立大局意识、服务意识，解决工作推进中出现的实际问题，正确识人、用人等方面作出承诺。围绕履行岗位职责、提高工作绩效、改进工作作风、创新工作方式和方法、为结对帮扶户办实事等方面作出承诺。强化督查与指导，充分认识推行承诺制的重要意义，做到自愿承诺、自觉践诺。在实际工作中，为切实转变作风，增强发展后劲，推动经济社会实现跨越式发展，坚持以“五抓五强”为抓手，即：抓学习、强素质。以“三个建设年”及“四帮四促”活动为契机，着力推进干部职工理论1学习，由乡党委中心组牵头，组织干部职工围绕省、地、县相关文件精神加强理论学习，进一步提高干部职工素质，力求以学习促进实践；抓管理、强效益。一是从制度建设着手，建立一批推动发展、服务发展的制度、修改完善一批不适应当前经济社会发展的制度，以一箱三卡、六议两公开为载体，以第八届村支两委换届为契机，通过“海选”和“普选”的方式，以公开、公平、公正的原则将一批思想作风硬、群众口碑好、工作能力强的村民选入村两委班子，增强村两委班子执政能力和工作能力，扎实推进村级民主进程。二是以完善“整脏治乱”领导包保责任制为基础，着力改善我乡形象，达到内抓管理、外树形象的预期目标；抓服务、强发展。进一步加强基础设施建设、进一步完善服务协调机制、进一步增强服务意识，以服务带动发展、以发展促进服务意识，围绕落户我乡的红旗渠工程、烟水配套工程、石漠化治理工程等项目的开工建设，进一步做好相关协调服务工作，以良好的服务机制、服务意识，为经济发展打下坚实基础；抓联动、强效率。增强部门与部门之间，上级与下级之间的联动机制，在各项工作中，实施多部门齐抓共管，集中力量解决当前工作中的难点重点，以当前计生突击工作为突破口，以管理服务区为主，整合派出所、计生站、综治办、协管中队等部门联合行动，扫清手术库存，确保上环对象一个不少、结扎对象一个不漏，达到工作有安排、部门有联动、任务能落实；抓帮扶、强效应。以领导干部结对帮扶为主线，摸清贫困指数、制定帮扶措施、拉近干群关系、促进社会和谐、实现全面协调可持续发展，依托领导干部结对帮扶，带动一批贫困户想发展、能发展、发展好，做到“问计于民、问需于民”，达到干部到位、群众满意、社会认可。 三、破旧立新，注重过程督导 在环境建设年活动第一阶段工作中，我乡着力打造服务良好、办事效率高的机关作风，在机关干部职工中开展了题为“增强意识、为民服务”的软环境建设活动。 出台文件，聘请人大代表、政协委员以及非党干部，对便民利民服务中心、民政办、合管办等服务窗口日常工作进行监督，督查内容包括群众疑难事件办理进度、办结时间等。除此之外，对机关干部职工考勤实行严厉监督，对上班时间玩游戏、斗地主等情况进行严肃处理。 在第一阶段的环境建设年活动中，通过“增强意识、为民服务”活动的开展，在机关干部职工中引起强烈反响，部分工作作风粗暴、办事拖拉、相互推诿的干部职工思想观念得到转变，为下一步我乡环境建设年工