工资薪金所得个税筹划方案【薪酬管理类】.pptVIP

浅议工资、薪金所得个税筹划 刘艳城 一、引言 二、纳税筹划的目标 三、工资、薪金所得个税筹划的总体思路和具体策略 四、综合考虑企业整体税负 内容提要 一引言 个人所得税是以个人取得的各项应税所得为征税对象所征收的一种税。《个人所得税法》列举征税的个人所得共11项，其中工资、薪金所得与我们关系最为密切，涉及到我们的切身利益。工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之五至百分之四十五。 个人所得税法 个人所得税税率表 二、纳税筹划的目标 纳税筹划有两个目的。降低税负是浅而易见的目的，另一个目的就是实现涉税零风险。我们要认识到纳税筹划本身也是有风险的，当我们税收策划人员做出的纳税筹划方案实施后，因各方面的原因，税务局不认可，认定我们是偷税漏税，企业将面临罚款等极为不利的影响。 三、工资、薪金所得个税筹划的总体思路和具体策略 个人所得税纳税筹划总的思想就是：“先分后降”。 （一）、分是指分流，缩小税基，也就是利用国家的相关税收优惠政策，减少应纳税所得额。 1、利用住房公积金、社会保险费分流。可以充分利用住房公积金缴存上限，从而分流员工薪金。《财政部、国家税务