2011年安全与健康卓越成就奖-WorldSteelAssociation.PDFVIP

2011年安全与健康卓越成就奖 1 前言 从经验中学习 2011年的22家提名的公司各有千秋，筛选的过 程对评审组的专家而言并不容易。各项倡议活动 国际钢铁协会会员公司通过相互交流、分享并 都成功地在工作现场得以实践，对企业的安全统 参与开发好的实践经验从而获得最大收益。 计数据产生了积极明显的影响。同时，也能被同行 业或其他行业借鉴。这些是“安全与健康卓越成 各公司通过交流其在健康和安全方面的经验 就奖”筛选的必要条件。 可以获得很大的收益。当一家公司分享一起重大 事故的详情时，它是在作出反省，但其他公司按照 今年评审组决定将该奖项授予四家企业， 其提供的信息采取相应措施，就能100%地有效避 分别是：塔塔钢铁欧洲公司、巴西盖尔道集 免类似事故再次发生。当一家公司分享其所取得 团、Metinvest控股集团和大众钢铁公司。 的成就和最佳实践的详情时，其他公司可从中受 益。这将促使整个行业的工作环境更加安全。 在本手册中，您可看到这些企业为改善安全 健康状况而作出的卓有成效的努力。您也可以登 分享实践经验是一种积极的与更多会员沟通 录You Tube频道观看视频访谈：www.youtube. 的方式，有助于其他会员进行安全检查以确定类 com/worldsteelorg。分享经验可以警示钢铁生产 似风险或危险状况。通过这种方式，其他钢厂可 厂存在的那些潜在危险，并可以避免伤亡事故。 以降低工伤事故或减少危险因素。 国际钢铁协会会员企业的领导所认可的安全 埃德温•巴松 健康原则，是所有安全与健康工作的重要基础。 国际钢铁协会总干事 这些原则只有在企业领导的不懈努力下，才能有 效地贯彻实施。 国际钢铁协会“安全与健康卓越成就奖”表 彰的企业有力地证明，领导层的直接参与能够有 效地避免工伤。在制定和执行标准的过程中，纪 律是非常重要的。这需要领导层的积极推动，抓 住每个机会积极分享事故和危险报告，特别是在 现场参观时。 “安全与健康卓越成就奖”评选活动于2008 年启动，旨在肯定国际钢铁协会会员为提高行业 的安全状况作出的努力。国际钢铁协会2008年的 年会上有五家企业获此殊荣。国际钢铁协会2009 年和2010年年会分别将此奖项授予三家和四家表 现出色的会员公司。 封面图片：© NLMK 设计：B 交流日益改善 国际钢铁协会安全健康原则共六项，第一 项就是“杜绝工伤事故 ，预防职业疾病”。国 今年，安全与健康委员会会员及其领导对安全 际钢铁协会出版了一本免费的安全健康原则指 事故在企业内部和跨行业间的交流再度给予了大 南，旨在帮助会员企业实施各项原则。您可以从 力支持。 网站下载或订购“国际钢铁协会 安全与健康原则指南”，目前有10种语言的版本可 通过交流死亡、严重事故和重大危险方面的 供选择。 信息，其他企业可以从中学习，从而防止在各自的 工作场所发生类似事故。了解这些信息仅仅是第 安全健康的六项原则的实施必须持之以恒。 一步。要想收到实效，公司领导者必须行动起来，