教学事故认定和处理办法修改版.docVIP

教学事故认定及处理办法 第一章 总则 第一条 为加强教学管理工作，减少教学事故的发生，稳定教学秩序，提高教学质量，特制定本办法。 第二章 教学事故的界定与认定 第二条 教学事故是指在教学准备、实施及教学管理过程中，有关教师或工作人员违规违纪或失误，影响正常教学或产生不良影响，甚至造成一定程度的人身伤害或公私财产损失的行为。教学事故按其性质和所造成的影响程度分为三个级别：重大教学事故为Ⅰ级，较大教学事故为Ⅱ级，一般教学事故为Ⅲ级。并根据其教学事故责任人所在部门及从事工作的不同分为：教学类、教学管理类和教学保障类（详见附表）。 第三章 教学事故认定机构与认定范围 第三条 一般教学事故由教务处认定，严重教学事故由教务处报主管教学的校领导进行认定。 第四条 教学事故认定范围 （一）教学检查过程中发现的事故； （二）事故责任人或院（系）部主动报告的事故； （三）被举报的事故； （四）考试过程中出现的各种违反学校规定的各种事故； （五）其他在教学过程中出现的事故等； 第四章 教学事故认定程序 第五条 教学事故的举证： （一）检查过程中，若发现教学事故，事故现场有关人员应立即填写《教学检查情况说明表》，并让当事人签字确认。 （二）主动报告或被举报的事故，应由报告人或举报人填写《教学检查情况说明表》，并签字确认。 第六条 教务处接到《教学检查情况说明表》后，进行初步认定。并把此表反馈给事故发生单位，由该单位进行调查。 第七条 教学事故责任人所在单位对教学事故进行初步调查确认后，填写单位调查情况及处理意见1天内交回教务处。 第八条 教务处将根据该单位反馈的情况，进行进一步审核。 第九条 教学事故一旦确定后，相关单位要填写《教学事故认定表》，进行事故认定。 第十条 教学事故认定部门： Ⅲ级教学事故，由教务处与人事处审核并做出处理决定。 Ⅱ级教学事故，由教务处与人事处审核并提出处理意见，报主管校长批准。 Ⅰ级教学事故，由教务处与人事处审核并提出处理意见，上报主管校长审批后再由校长办公会批准并做出处理决定。 第五章 教学事故的处理 第十一条 教学事故一经核定，由教务处、人事处联合上报学校；由学校作出处理决定并向全校通报。具体处分如下： Ⅲ级事故，对责任人给予全院通报批评，取消当年评优或评职资格，扣除当月绩效工资。 Ⅱ级事故，对责任人给予警告直至记过处分，当年内不得晋升专业技术职称，不得晋级，不得评优，扣除当月绩效工资和岗位工资。 Ⅰ级事故，对责任人给予记过直至开除处分，年度考核为不合格；两年内不得晋升专业技术职称，不得晋级，不得评优；扣除当月绩效工资、岗位工资及基本工资。 凡事故责任人受到行政处分的，须记入教学业务或工作业务档案及人事档案，有关材料必须一式三份存档，责任人所在单位、教务处、人事处各1份。 凡一学期内，发生2次Ⅰ级教学事故或3次Ⅱ级教学事故或发生4次Ⅲ级教学事故者，给予开除处分或解聘。 第十二条 本单位一学期内累计发生2次Ⅰ级教学事故或3次Ⅱ级教学事故或4次Ⅲ级事故，扣除该单位领导4个月绩效工资。 第十三条 凡发生教学事故不按规定上报者，一经查出，将按情节给予知情人和责任单位负责人相应处分。 第十四条 事故责任人如对事故认定和处理有异议，可直接向相关部门提出申诉。 第十五条 事故发生后，主动承担责任并及时采取弥补措施者，可适当减轻或免于处分，隐瞒不报或态度恶劣者加重处分。 第十六条 教学事故现象是多形式、多类别的，凡未在本办法所列之内将视具体情况而定。 第十七条 本办法由教务处及人事处负责解释。 附件：1．教学事故级别认定一览表 2. 教学情况检查说明表 3．教学事故认定表 附表：1 教学事故级别认定一览表 A．教学类 序号 事 故 级别 A1 在讲课中散布违反四项基本原则或有悖师德、格调底下，不符合教书育人基本宗旨的言论，在学生中造成恶劣影响 Ⅰ A2 未经所在院系部和教务同意，擅自请人代课 Ⅱ A3 未经教务同意，擅自变动上课时间 A4 上课迟到或提前下课 （不可抗力或意外事故除外）10分钟以内 Ⅲ 2、10分钟以上 Ⅱ A5 因教师个人原因未按时完成教学设备准备工作。 Ⅲ A6 醉酒后上课 A7 在课堂上吸烟 Ⅲ A8 在课堂上接打手机或 A9 未完成授课计划规定的教学内容达到1/4 Ⅱ 2、达到1/3 Ⅰ A10 开课时间满2周，未提交本学期授课进度计划 Ⅲ A11 侮辱、体罚学生 Ⅰ A12 因工作严重失误，造成教学设施设备重大损失或学生受伤 Ⅰ A13 应有作业的课程，整个学期未布置或只布置不批改 Ⅱ A15 社会实践指导教师未按要求到实习场所对学生进行指导 Ⅲ A14 教案编不符合要求 Ⅲ A16 在考前泄露考试试题 Ⅰ A17 命