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XXXX实验学校教职工代表大会制度 第一章 总则 第一条 为了贯彻落实全心全意依靠教职工办学的方针，保障教职工依法行使民主权利，依据相关法律的有关规定，结合我校实际，特制定本实施细则。 第二条 教职工代表大会（以下简称教代会）是以我校教师为主体的教职工行使民主权利、参与学校民主管理和民主监督的基本组织形式，是我校管理体制的重要组成部分。 第三条 教代会应坚持党的基本路线，贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家的法律和法规，正确处理国家、集体和个人的利益关系，维护教职工的合法权益，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利。 第四条 教代会在校党支部的领导下开展工作，按照本实施细则规定的程序行使职权。 第五条 教代会的组织原则是民主集中制。 第二章 职权 第六条 教代会行使下列职权： （一）听取讨论校长的工作报告，对学校的办学思想、发展规划、重大改革方案、财务工作报告及其他有关学校发展的重大问题提出意见和建议； （二）讨论通过学校提出的校内教职工聘任、奖惩、分配改革的原则、办法及其他与教职工权益有关的重要规章制度，由校长颁布施行； （三）审议决定学校提出的与教职工切身利益相关的的住房、福利费管理使用以及医疗保健等生活福利方面的重大事项； （四）监督学校各级领导干部，在校党支部的领导下，对我校各级干部进行民主评议、监督。 第七条 校长要定期向教代会报告工作，听取意见。认真对待教代会的决议和提案，尊重和支持教代会行使民主管理和监督职权。 第八条 教代会要尊重和支持校长及行政系统依法行使行政管理的职权，配合校长及行政系统开展工作，教育教职工严格遵守各项规章制度，以主人翁的责任感努力完成各项工作任务。 第三章 教代会代表 第九条 凡依法享有政治权利的我校在编在岗的教职工，均可当选为教代会代表。 第十条 教代会表按一定比例在各处室、各学科组等单位中选举产生，代表须获得本单位半数以上教职工的同意才能当选。代表的构成，应具有广泛的代表性，既要照顾到学校各方面人员，又要充分体现学校以教学、科研为主的特点，其中教学、专业技术人员应占代表总数的60%以上。 第十一条 教代会代表实行常任制，任期3年，可以连选连任。教代会代表接受选举单位教职工的监督，选举单位可以按照规定程序更换本单位的代表。 第十二条 教代会代表的权利： （一）有选举权、被选举权和表决权； （二）按教代会规定的程序提出提案，充分发表意见； （三）向学校领导和有关部门反映教职工的意见和要求，参与对教代会决议和提案落实情况的检查和督促； （四）对教代会的工作和议程发表意见，提出批评和建议； （五）因依法行使民主权利，受到压制、阻挠和打击报复时，有权向有关部门提出申诉和控告。 第十三条 教代会代表的义务： （一）努力学习并认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，不断提高政治素质和参与民主管理的能力； （二）积极参加教代会的各项活动，认真宣传、贯彻大会决议、完成大会交给的各项任务； （三）密切联系教职工群众，维护群众的合法权益，如实反映群众的意见和要求，做好群众工作； （四）模范遵守学校的各项规章制度和职业道德规范，做好本职工作，不断提高业务水平，在学校改革与建设中起表率作用。 第十四条 教代会可以根据需要邀请有关领导、民主党派代表和其他工作人员作为特邀代表或列席代表参加会议。 第四章 组织制度 第十五条 教代会3年为一届，一般应按时换届。每学期召开一次全体代表会议，每次会议须有三分之二以上代表出席方能召开。如因特殊原因不能如期开会，应由主席团作出决议并向代表说明。 如有重大事项和重要问题，或根据三分之一以上代表的要求，由主席团作出决议，可以提前召开大会或临时代表会议。 教代会的选举和表决，须经半数以上代表通过方为有效。 第十六条 召开教代会时，推选大会主席团主持大会。主席团成员应由各方面的代表人员组成。 第十七条 教代会的议题，应根据学校的中心工作和群众迫切关心的问题，广泛的吸收教职工的意见，经主席团审议后，提请大会通过。 第十八条 教代会的工作应接受教职工的监督。全校各部门和全体教职工对教代会通过的决定，应认真执行。代表的提案应及时处理，处理情况和结果，在下次大会向全体代表报告。 第十九条 教代会根据需要设立若干专门工作委员会，委员的人选，一般应在教职工代表中产生，各专门工作委员会要依据工作条例开展工作，完成大会交办的其他事项，各专门工作委员会对教代会负责。 第二十条 教代会闭会期间，遇有急需解决的重大问题，可由各代表团长、专门工作委员会负责人参加的联席会议协商处理，并向下一次教代会报告予以确认。 第五章 工作机构 第二十二条 学校工会委员会承担教代会工作机构的任务，在校党支部的领导下，会同有关部门做好下列工作： （一）做好大会的筹备工作和会务工作，组织选举教职工代表