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*;*;*;*;第二章 办公礼仪;
一写字间内,三男三女正或坐或走忙于工作。甲男,西装配布鞋;乙男,花T恤;甲女,无袖超低领上装;乙女,透视装;丙男,短裤;丙女,紧身装。
一西装男士敲门,进入,环视之后,愕然,又退出门外,看写字间标牌,自言自语:“这是一家公司吗?怎么人人穿着打扮不伦不类?”
请问,敲门男士为什么会产生这样的疑问?
; 一 忌过于杂乱
二 忌过于鲜艳
三 忌过于暴露
四 忌过于透视
五 忌过于短小
六 忌过于紧身
; 办公场合仪容着装:; 着装的TPO原则; 互 动 ;*;*;*;*;*;*; 情景片断,您去感觉。。。。。。; 名片接送礼仪; 介绍礼仪;握手礼仪; 交谈礼仪; 接待礼仪; 会议礼仪;引 导; 位次排列礼仪;工作态度;办公区打招呼礼仪;??? 客户投诉也是办公室经常遇到的问题,因此,如何有效地处理
各种投诉也是当今各个行业的难题题。处理客户投诉必须掌握方法,
无论受到怎样的责难或是批评,都应虚心受教,诚心对待,即使再严
厉的的责备也是如此,绝对不能出现与客户争辩的情况。??? 接到投诉的最初先说抱歉,聆听完对方的投诉后依然说抱歉。无论
谁是谁非,给客户带来方便或者不悦,就需要道歉。不管客户投诉什
么样的问题,都要认为投诉是给自己解释误会的良机。负责处理客户
投诉的人,必须训练有素,能及时平复对方的情绪,先解决心情,再
解决事情。心平气和地做出扼要又适当的解释,并感谢对方给予说明
的机会。;???;??
??? 上班族难免有些私人的意外需要临时请假,但是如果这些工作没有适当的人来接手,请假就会给公司造成很大的困扰。所以,请假应该提早规划,使工作不致于因为你请假的缘故不能延续。??? 有些人情绪不稳定,总喜欢心情不好就借故请假,这不仅是没有礼貌的表现,也违反了公司的常理。员工在工作中的情绪必须自己处理,不能因为情绪性问题就一走了之。休假的情形也是一样,虽然休假是个人应享的权利,但个人的休假一定会影响到公司整体工作的进行。所以即使休假,也要提前准备???告知主管,这才是对工作负责任的态度。;*;*;*;*;坐姿;蹲姿;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;谢谢!
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