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农村教师队伍建设年 实施方案 为了认真贯彻落实党的十八大精神，进一步提高农村教师的整体素质，根据《***市“农村教师队伍建设年”实施方案》和《中共***县委、***县人民政府关于加强中小学教师队伍建设的意见》精神，县局研究决定在全县开展以“提高农村教师素质，促进城乡教育均衡发展，做人民满意教师”为主题的“农村教师队伍建设年”活动，特制定如下实施方案。 一、指导思想 以党的十八大精神为指针，以师德建设为重点，以提升农村教师综合素质和业务能力为核心，以促进全县教育均衡发展、全面提高教育质量，做人民满意教师为目标，深入贯彻落实科学发展观，努力建设一支高素质的农村中小学教师队伍，推动全县教育事业又好又快发展。 二、目标任务 1、全面提高教师师德水平。通过师德师风集中教育活动，全面提高教师的思想政治素质和职业道德水平，规范从教行为，增强教师岗位责任意识和服务意识。 2、开展新一轮教师全员培训工作，不断提升教师业务素质和学历水平。 3、积极实施名师工程，壮大骨干教师队伍。坚持开展“名师工程”，加大培养选拔力度，使更多的优秀教师脱颖而出，努力壮大骨干教师队伍，并充分发挥骨干教师示范引领与辐射作用。 4、坚持开展支教工作。加强城镇与乡村教师交流，实现城乡优质教师资源共享，带动农村教师业务素质提高，促进城乡教育均衡发展。 5、加强教师培训基地建设。重点加强职教中心教师进修学校建设，有计划地开展教师培训工作。 三、活动内容 （一）、深入开展师德师风集中教育活动 1、坚持开展师德师风集中教育活动，按照三政教发【2008】020号《***县教育局关于开展师德师风集中教育月活动的安排意见》，积极开展师德师风集中教育活动，在每年暑期学习会期间，以“办人民满意教育，做人民满意教师”为主题，深入落实《中小学教师职业道德规范》，组织教师结合自身实际，对照教师职业道德要求，积极开展师德承诺和自查自纠活动，进一步提高广大教师依法执教和以德执教的能力和水平。 2、坚持开展“师德标兵”评选活动。要在长期扎根农村、边远山区，在教书育人方面做出优异成绩的中小学教师中评选师德标兵10人。并通过各种宣传媒体，大力宣传师德标兵的先进事迹，弘扬他们教书育人、为人师表、爱岗敬业、无私奉献的高尚师德。 3、组织师德宣讲活动。从师德标兵中精心评选优秀者，组建师德报告团，在全县进行巡回演讲，积极做好师德宣传教育活动。 4、进一步完善师德考评机制。严格执行师德“一票否决”制度，把师德考评结果作为教师年度考核、职务聘任和评优树模的重要依据。 （二）、实施教师学历提高计划 1、推进教师学历达标工程。2009年度，中小学学历达标率分别达到：高中95%；初中100%；小学100%。 2、实施教师学历提高工程。从2009年到2013年，力争5年努力，使我县小学教师专科学历达标率50%以上，初中教师本科学历达标率80%以上，高中教师研究生学历达标率5%以上。 （三）、全面启动新一轮中小学教师全员培训 教师培训是促进教师专业成长和教学业务能力提高的重要途径和手段，为了进一步提高全县中小学教师综合素质，按照市局要求，县局将全面启动新一轮中小学教师全面培训工作。教师培训按照“面向全员、突出骨干、倾斜农村”的原则，5年内使全县每一位中小学教师接受不低于240学时的培训。2009年度主要开展： 1、按照市局的整体安排，实施“阳光师训”计划。计划培训农村中小学教师380人。 2、开展新课程培训。培训高中教师150人；初中、小学教师110人。 3、进行中小学骨干班主任培训。培训中学骨干班主任100人；小学骨干班主任100人。 4、开展中学实验教师技能提高培训。计划培训中学实验教师60人。 5、开展英特尔未来教育项目培训80人。 6、开展对媒体课件制作培训20人。 7、开展短缺学科、薄弱学科培训。培训中小学教师50人。 8、组织开展县级各类教师培训。培训小学班主任280人，小学新新课程培训150人，小学实验教师培训100人。 9、积极组织和指导各区校开展校本研修，大力实施校本培训，计划完成校本培训900人。 （四）、积极实施名师工程，大力开展名师带动战略 为了切实促进全县教师队伍建设，提高教师队伍整体素质，县局将继续组织开展“名师工程”，树立典型，发挥名师引领作用。 1、积极组织开展“教学能手、教学新秀”评选活动。县局每年都要组织开展“教学能手、教学新秀”评选活动，把在教学中业务能力强、综合素质高的教师评选出来，树立一批典型，发挥名师效应。 2、组织开展***县知名教师、学科带头人及骨干教师评选活动，建立全县名师资源库，定期组织其送教下乡、送教进校活动，充分发挥其示范引领作用，带动广大教师共同提高。并积极做好市级知名教师、学科带头人等的推荐上报工作。 3、加强对知名教师、学科带头人、骨干教师、教学能手及教学新秀的管理