职业生涯生涯规划与员工招聘管理.doc

第一次作业 二、主观题(共6道小题) 25.?什么是职业？ 参考答案：答：职业是指人们为谋生和发展而从事的相对稳定、有经济收进、特定种别的社会劳动。 26.?职业选择应把握好哪些原则？ 参考答案： 答： 1、立足现实、着眼发展的原则； 2、主动就业、及时就业的原则。 27.? 进入21世纪，中国社会生活中出现了一群“啃老族”。“啃老族”有以下几类： 1、约20%为大中专院校毕业生，总以为没有满足的工作而没有工作； 2、约10%以工作太累、太紧张、不适应为由而自动离岗离职； 3、约20%虽有强烈的创业愿看，但没有创业目标，缺乏创业本领，又不愿“寄人篱下”当打工仔； 4、约10%这山看着那山高，频频跳槽，跳来跳往，最后跳到无事可做； 5、约10%下岗的年轻人，习惯于过往轻松的工作，惧怕现今繁忙紧张的工作，呆在家里不再就业； 6、约30%职业素质底、技能差，找不到好工作，脏、累、苦的工作又不干，躺在家中啃父母。 根据上述案例，回答：（1）为什么要选择好职业？ （2）如何选择职业？ 参考答案： （1）答：人在一生中要从事几十年的职业生涯，对人生和社会有非常重要的影响。职业是维持生存的重要手段，是关系个人前途的大事，是关系家庭状况的大事；职业是推动经济与社会进步的具体方式、途径和手段，是维持社会稳定的重要条件。 （2）答：第一、必须了解职业；第二、必须了解自己；第三、必须了解就业市场的客观形势和要求；第四、必须坚持正确的择业原则；第五、必须树立正确的择业观。 28.? 美国著名企业家比尔?拉幅，他父亲是洛克菲勒团体的一名高级职员，拉幅中学时期，他父亲发现拉幅有经商天赋。他父子经过几次长谈，拉幅就立志经商，并共同描绘出拉幅的职业生涯蓝图：工科学习（把握基础专业技术）→经济学学习（了解经济运行规律）→政府部分工作（锻炼处事能力并培养人际关系）→至公司工作（熟悉商务环境并将知识转化为经商技能）→开公司（实现职业目标，取得事业成功）。按照这个计划，拉幅中学毕业后选择了工科中最普通而基础的专业——机械专业。大学毕业后，他没有马上投身商海，而是共度经济学硕士。获得硕士学位后，他还没有从事贸易活动，而是考取了公务员。5年后，他辞职进进了著名的通用公司。又过了两年，他再次辞职，开办自己的商贸公司——拉幅商贸公司。20年后，拉幅公司的资产从最初的20万美元发展到2亿美元，成为一家高速发展的跨国公司。 根据上述案例，回答：（1）一个人的职业生涯发展要经过哪五个阶段？ （2）为什么要进行职业生涯规划？ （3）制定职业生涯规划应坚持哪些原则？ （4）制定职业生涯规划的内容和步骤有哪些？ 参考答案： （1）答：长大阶段、探索阶段、建立阶段、维持阶段、衰退阶段。 （2）答：制定科学公道的职业生涯规划是实现职业理想的必要条件。职业生涯规划有利于更好地了解自己的实力，有利于明确人生未来的奋斗目标，有利于有效实现人生理想，有利于提升应对竞争的能力。 （3）答：1、可行性原则；2、专业性原则；3、社会性原则；4、清楚性原则；5、适应性原则；6、长期性原则；7、激励性原则；8、阶段性原则。 （4）答：1、确立职业志向；2、分析自身条件；3分析职业环境；4、确定职业生涯目标；5、制订行动计划与措施；6、评估、反馈与修正。 29.?你为什么进入大学深造？ 参考答案：答： （略）参见教材等资料。 30.?大学生应该培养和提升哪些方面的职业素质？ 参考答案：答：1、思想政治素质；2、职业道德素质；3、科学文化素质；4、专业技能素质；5、身心素质。 三、主观题(共48道小题) 22.?罗斯威尔将职业生涯定义为人一生中与工作相关的活动、 、态度、 、愿望的有机整体。 参考答案：罗斯威尔将职业生涯定义为人一生中与工作相关的活动、行为、态度、价值观、愿望的有机整体。 23.?施恩将职业生涯分为 和 。 参考答案：施恩将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯。 24.?人生发展周期有三个维度，分别是生命周期、 和 。 参考答案：人生发展周期有三个维度，分别是生命周期、家庭周期和职业生涯周期. 25.?舒伯的职业生涯发展理论将人的职业生涯周期分为 、探索阶段、建立阶段、 和 。 参考答案：舒伯的职业生涯发展理论将人的职业生涯周期分为成长阶段、探索阶段、建立阶段、维持阶段、衰退阶段。 26.?金斯伯格的职业生涯阶段理论将人的生涯发展划分为幻想期、 和