保定学院毕业生就业工作细则.DOCVIP

保 定 学 院 毕业生就业工作细则 为进一步适应毕业生就业工作新形势，切实加强我校毕业生就业指导与服务工作，使各项工作做到规范化、制度化、科学化，维护学校、毕业生及用人单位的合法权益，更好地为国家经济建设和社会发展服务，根据国家教育部和河北省教育厅有关毕业生就业工作的政策规定，结合我校实际情况，制定本细则。 第一章 就业工作方针与政策法规 第一条 毕业生就业工作要以科学发展观为指导，紧紧围绕促进国家经济发展和社会稳定的大局，建立“市场导向、政府调控、学校推荐、双向选择”的就业机制。 第二条 按教育部要求，毕业生就业工作是学校各级领导的“一把手”工程，学校各级党政领导要关心和参与毕业生就业工作。学校每年将公布各系部毕业生就业工作考评结果和就业率，把毕业生就业率作为评估各系部工作和办学水平的一项重要指标。 第三条 积极开展就业市场需求分析和毕业生跟踪调查。加大社会急需专业的招生数量，对质量不高，专业设置不合理而导致就业率过低的专业，要减少招生数量，直至停止招生。 第四条 我校师范类毕业生原则上面向省内教育系统就业，在确保省内急需情况下，放开毕业生择业区域和行业限制，允许其出省、出教育系统就业。 第五条 鼓励和支持毕业生应征入伍，投身国防建设。 第六条 鼓励和支持毕业生积极参加“大学生志愿服务西部计划”活动。 第七条 鼓励和支持毕业生报名参加“三支一扶”、特岗教师、村官的选拔。鼓励和支持毕业生到农村去、到基层去、到未开发地区去、到艰苦地区和其他国家急需人才的部门就业。 第八条 鼓励和支持毕业生参加公务员选拔，考取专升本、硕士研究生或出国留学，在更高一级的学校继续学习深造。 第九条 鼓励毕业生自主创业及采取其它灵活就业形式，其档案管理同样按国家现行规定执行。凡毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工商部门批准其经营之日起1年内免交登记类和管理类的各项行政经费。保定籍毕业生可持自主创业营业执照等有效证件到市政府行政服务大厅申办五万元以内的小额贷款，其它毕业生可到其生源地人力资源与社会保障部门申请办理。 第十条 毕业生有执行国家就业政策法规和根据需要为国家服务的义务，在就业过程中要履行协议、信守诺言、遵守法律、讲究道德。 第十一条 毕业生就业工作实行校、系部两级管理，即学校就业指导中心统筹、系部具体落实的管理模式。各级毕业生就业指导与服务机构将提供就业咨询、指导与服务，为毕业生充分择业创造良好的环境。 第十二条 毕业生须在政策规定的审批截止时间内与用人单位签订就业协议，师范类毕业生签订《河北省普通高校师范类毕业生就业协议书》，普通类毕业生签订《河北省大中专毕业生就业协议书》（以下简称《协议书》）。《协议书》一律以原件为准，复印件无效。 第十三条 《协议书》每人一套，不能借用和转让，一定要妥善保管，若《协议书》损坏，则先由学生本人向所在系部提交书面申请，经系部审核同意后，持破损《协议书》到校就业指导中心办理补发手续。《协议书》遗失原则上不再补办。 第十四条 毕业生要填写《保定学院毕业生就业推荐表》(以下简称《推荐表》)，每位毕业生只有一份推荐表，若须联系不同的单位，请用复印件进行自我推荐，要妥善保管《推荐表》原件。毕业生要真实填写各项内容，“自我鉴定”栏一定要详细填写。“系部推荐意见”栏由系部详细填写，并签名盖章，毕业生和系部填写相关内容后，以系部为单位统一到学校就业指导中心盖章。 第十五条 毕业生可以在毕业后两年内按毕业生就业渠道选择就业单位。毕业生签订协议时间一律从毕业学年的第一学期期末开始。第一批就业建议计划的上报截止时间为5月30日。 第十六条 毕业生可有多个意向单位，但最后签订协议只能与一个用人单位签订。 第十七条 5月30日前，未落实就业单位的师范类毕业生，除因升学或其他特殊原因申请暂不就业者外，一律按生源所在地列入毕业生就业方案，向毕业生核发《报到证》。 第十八条 未签订《协议书》并要求派往生源地的毕业生，其择业期限仍是两年。两年内在生源地落实就业单位后，可持《报到证》直接到当地毕业生就业主管部门办理就业手续，跨县、跨市及跨省落实就业单位后，毕业生可随时将协议书交到学校就业指导中心，工作人员将及时上报省市毕业生就业部门办理改派手续。 第十九条 毕业生离校时，已签订《协议书》的，其档案、户口转至工作单位所在地。离校时未未签订《协议书》的毕业生，两年内可根据本人意愿，由学校为其提供档案免费保管服务，其户口可继续保留在学校，也可迁至入学前户籍所在地；也可将档案放置人才市场；待落实就业单位后，再将档案、户口转至工作单位所在地。超过两年仍未落实就业单位的毕业生，由学校将其档案和户口迁至其入学前户籍所在地，保留非农业户口。未就业毕业生档案和户口继续保留在学校期间，不再具有本校学籍，不享受任何