各大巨头纷纷布局可穿戴式医疗设备领域.PPTVIP

超级宝宝是一家致力于融合移动互联网、智能硬件及医学交叉学科，采用自主研发的生命体征监测设备， 利用人工智能、云计算及生物大数据完善医学智慧和解决方案，打造专注于母婴的专业远程医疗/健康解决方 案，提供从硬件监测问题→算法发现问题→医生解决问题的垂直服务。 公司概述 英特尔收购健康 监测配代表商 Basis Science 三星发布了可穿 戴医疗保健平台 Simband 微软启动葡萄糖感 应隐形眼镜项目 谷歌研发测量血 糖水平传感器的 隐形眼镜 Covidien收购了 可穿戴设备 Zephyr Technol- ogy 飞利浦发布可穿戴式医疗设备用于监控慢性肺病患者 索尼推出健康追踪智能腕带 各大巨头纷纷布局可穿戴式医疗设备领域 行业背景 二胎政策全面开放， 市场潜力不可估量 截止至2015年中国现有适龄宝宝7000万随着国家二胎政策放，未来适龄宝宝成爆发式增长（每年250万） 预计到2018年，中国适龄宝宝将达到8000万 超级宝宝智能监护仪 技术优势 自主研发的零辐射被动式体温睡眠监测技术、自动环境温度监测技术等 多项发明专利和海内外产品外观专利 自有专业硬件研发和测试实验室 软硬件结合，云端存储，打折母婴医疗大健康管理，完善服务闭环 资源优势 拥有一支全面涵盖智能硬件研发、生产，云端大数据存储及运用、算法研发软件研发、 医疗服务等方面的强大团队。 与鱼跃医疗深度合作。 与全球顶尖的妇产科医院——美国纽约宝康妇产中心（美华妇产）达成深度战略合作 APP介绍 医疗服务 产品精准推送 宝宝成长 数据分析 商业模式 硬件监测服务 数据可视化 手动检测模块 数据预处理 智能个性化提醒 垂直医疗服务 医生远程双向问诊服务 医患社交（垂直版 知乎优秀内容运营） 个性化健康建议 （Todo List） UGC知识库搜索 融资计划 项目融资200万，全部采用股权融资。公司出让20%股权获得200万资金。 项目 0-6月 6-12月 12-18月 合计 软硬件开发 30 30 20 80 员工工资 30 60 60 150 线下渠道建设 20 30 60 110 营销广告费用 30 80 80 190 累计使用资金 110 200 600 / 资金使用计划 万元 根据规划，我们将在1年内使用200万资金。 *软硬件开发：主要为前期的软件外包开发，硬件工业设计、包装设计等费用； *员工工资：按照10个人，平均工资1万元计算； *线下渠道建设：采用超级宝宝股东计划，可以有效的节省线下推广费用。 *营销广告费用：主要为线上营销费用，包括线上移动APP的推广及搜索引擎、 电商平台的推广费用，前期每月计划10万元； FINANCING PLANS 未来模式规划 为辣妈们提供医疗预约，宝宝安全健康监护及商品推荐。 为垂直母婴电商增加销量 为移动医疗应用增加客户量 起步期：我们在做什么！ 发展期：我们未来做什么！ 成熟期：我们还能做什么！ 通过股东计划加入的门店，将他们转变成我们的线下母婴连锁店，创立超级宝宝母婴品牌。 超级宝宝APP转变成专业的宝宝以及父母的医疗应用 超级宝宝的硬件必须涵盖家庭健康安全的全部领域。 通过超级宝宝股东计划拿下北上广和江浙沪5个地方最少3000家母婴门店来保证硬件的销量。 完善自己的医疗功能 把超级宝宝品牌建立起来 A轮之前 C轮 A轮到B轮 核心团队介绍 模板来自于 * 模板来自于 *