人事行政研究发展徵文奖励评审原则.docVIP

人事行政研究發展徵文獎勵評審原則 有關人事行政研究發展徵文獎勵之評審由本局聘請組成，掌理評審事項，並人召集人。決定等次、獎勵名額及標準，報請局長核定後公開頒獎。對照表民國 年 月日 現　行　規 定 說　明 (未修正) 一、行政院人事行政局(以下簡稱本局)為促進人事行政研究發展，解決實際人事行政問題，特訂定本要點。 (未修正) （刪除） 二、本要點所稱研究發展種類如下： （一）人事行政研究發展徵文獎勵。 （二）本局各單位及所屬機關人員自行研究或與有關機關人員共同研究。 （三）其他有關人事行政研究發展事項。 本點刪除。 本局每年均辦理研究發展獎勵徵文，本局各單位同仁均踴躍參加，為免浪費行政資源，不再辦理自行研究獎勵，至本要點有關其他人事行政研究發展事項，尚無實質意涵，爰刪除本點。 二、人事行政研究發展徵文獎勵：徵文：人事行政興革或人事行政問題。 （） （）曾依本要點規定。 （）接受機關、團體助而從事研究。 （）與專家學者或學術機構合作之。 （）曾參加本徵文以外其他競賽獲獎。。（）曾依本要點規定。（）曾參加本徵文以外其他競賽獲獎。（）（） （四）參選程序與注意事項：1、參選作品得由個人自行報名或經由本局各單位、所屬機關暨各主管機關人