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加薪：员工也要晓得撮要求 在街道口一家文化传播公司任职4年，靳忻于半个月前递交了辞职信，她告诉记者，在公司里，她的业绩一直排在前两名，但进公司几年来，除了两次跟随大部队的5%加薪，老板没有给她额外加过一次薪水。靳忻表示，自己听够了老板的口头表演， 赞美是最廉价的福利 。 老板的表扬给她期待 工资该涨时自然会涨 前老板脾气很好，没架子，曾经，我觉得很幸运，遇到这样好的上司。 本月15日，从前公司办完离职手续，靳忻在街道口附近的一咖啡馆接受记者的采访，回忆起这几年前老板对自己的态度，她既伤感又无奈。 2009年底，靳忻所在的公司帮光谷一家科技企业做客户答谢会。按照要求，给每个人准备了环保袋，里面装着礼品。临要开会的那天早晨，靳忻发现环保袋外包有一层塑料纸，因为当时是冬季，拿到户外，手感冰冷。她把这个情况汇报给了老板李汶，后者立即命令紧急更换了环保袋。事后公司开总结会时，李汶在会上说了一番很煽情的话，大意是如果没有靳忻，这个客户很可能就会流失。 当时我真的很感动，有种士为知己者死的豪情。 靳忻苦笑说，老板的表扬让她觉得，自己的付出大家都看得到，工资该涨时自然会涨。 为公司拿下全年大单 老板当众给靳忻鞠躬 不过，在这家文化传播公司元老级干将、靳忻的前同事徐伟看来， 如果老板是周扒皮，你就一定要学会提要求。 去年，靳忻做了一个非常有意思的路演方案，让公司击败了竞争对手，拿到公司全年最大的单子。李汶一高兴，请全公司吃饭。席间，对靳忻大加赞美，甚至还当着大家的面，给靳忻鞠了一躬。 徐伟说，当时是个极好向老板提要求的时刻，但靳忻不懂得把握。 我有意帮她一把。 徐伟告诉记者，那天，他顺着老板的话接了一句，现在菜薹都卖20元一斤了，李总可不能让小靳连青菜都吃不起。 老板说不可能让靳忻吃不起菜，还开玩笑说我是在瞎操心。 徐伟说，在当时的情况下，靳忻居然一句话都没说。 得到笑脸得不到利益 尖子员工选择了辞职 采访中，靳忻提到徐伟，表示很羡慕对方很清楚何时向老板 施压 ，争取自己的利益。她说，有次李汶夸徐伟是公司的中流砥柱，徐伟立即半开玩笑地说，那自己今年怎么也要加薪20%。 徐伟在争取利益方面从不含糊，李汶在向他提要求时也绝不留情。 提起递交辞呈时，老板李汶红了眼眶，靳忻也对自己这4年的职场经历作出总结：员工要敢于提合理要求，如果一味贪恋老板的赞美和好脾气，久而久之，对方也会习惯，将口头表扬当做给员工的唯一福利。（文中人物系化名） ”萨巴蒂尼近期在转会市场中前后引入了暖尔维尼奥以及利亚伊奇等球员。此中，利亚伊奇有看在同维罗纳的角逐中上演罗马处子秀，伤愈复出的斯特罗曼也有看首发表态。“利亚伊奇的体能环境以及暖尔维尼奥不异，他们都不具有出战90分钟的体能。不外，我有信念，无论利亚伊奇首发，仍是替补进场，城市阐扬首要的作用。这个问题，咱们来日诰日再望，最首要的是赢球。在击败利沃诺后，若是想再接再砺的话，咱们就要拿下来日诰日的角逐。”维罗纳在乎甲开幕战中爆寒击败米兰。针对这支意甲升班马，加西亚入行了研究。“对于维罗纳，其实不容易，他们在首轮角逐中击败了米兰。除了了托尼以外，维罗纳另有不少良好的球员，好比说，他们的戍守质量不错，还拥有不错的还击能力。我知道，不少罗马球迷也许认为，罗马铁定全取三分。然而，究竟并不是如斯。咱们必要球迷的支撑。同时，咱们也必要年夜家熟悉到，这不是场简略的角逐。” 在同利沃诺的角逐中，加西亚在锻练席上哄骗手机以及望台上的助教通话，交流场上形势，此举引发轩然年夜波。这类做法背反了意年夜利足协的划定。不外，加西亚逃过处分。针对这个敏感的话题，加西亚在新闻发布会中暗示，“来日诰日，咱们不会有任何行为。不外，咱们随后要以及意年夜利足协沟通这个问题。如今，我还不肯定，哪些做法被制止，哪些做法被容许，由于每一个国度看待这类问题的划定规矩都纷歧样。”附罗马对阵维罗纳年夜名单：门将：德桑克蒂斯、洛邦特、斯科鲁普斯基后卫：巴尔扎雷蒂、贝纳蒂亚、布尔迪索、卡斯坦、多多、麦孔、罗马尼奥利、托罗西迪斯中场：布拉德利、德罗西、弗洛伦齐、马尔金奥、皮亚尼奇、斯特罗曼、塔代伊先锋：博列洛、卡普拉里、暖尔维尼奥、利亚伊奇、托蒂 在同維羅納的賽前新聞發佈會中，加西亞暗示，德羅西本賽季確定留守羅馬。同時，加西亞暗示，維羅納是支頗有實力的球隊，不容被低估。 8月31日報導：北京時間9月2日0:00，在乎甲第2輪聯賽的一場角逐中，羅馬主場對陣新賽季意甲升班馬維羅納。本地時間8月31日，羅馬教頭加西亞在特裡戈裡亞基地召開瞭賽前新聞發佈會。《羅馬官網》：加西亞頒佈發表德羅西留守羅馬加西亞在新聞發佈會中重點談到瞭德羅西的轉會問題。在夏日轉會市場關閉前，德羅西再次成為核心。有媒體報導，德羅西以及羅馬回絕瞭曼聯的求購。對此，加西亞談到瞭他對這