书名_管理技巧.docVIP

姓名 : 留偉燦 班別 : 中六智 (22) 書名：管理技巧 作者：周巧笑 這本書的內容是有關管理上的技巧。其實，管理學是一問很廣泛而又高深的學問。譬如，溝通看似與管理學無關，但溝通卻是管理技巧的重要一環，如一些管理人員，他們必須具有良好的溝通能力，他們易於與下屬建立良好的關係，所作出的政策便更得人認同，有利政策推行。 同時，這本書對一些管理技巧的範疇有著詳細的解釋，它指出人力資源對一間公司的重要性，因此有良好的人力資源管理，有助一間公司日常運作，在各方面的工作，都有事半工倍的效果。要有這般突出的效果，首要條件要令勞工有好的心理和生理質素，如定立一個合適的薪酬制度、提供一些課外活動，好讓他們抒發平常工作的壓力。在生理方面，須有一個適合的工作時間，以確保他們有足夠的休息，而更有精神工作。作者引例指出某一公司因要以應付客人所訂下的訂單，而日夜不休地趕工，工人因應付不了而出現疲態，沒有精神工作，反而拖累工作進度，弄巧成拙。由此可見，勞工的心理和生理對一間公司的重要。 其他的管理技巧，如組織、協調等，這本書都有詳細和清楚的介紹，列明有什麼方法可以做到這等等管理技巧，而且說明這些管理技巧對一間公司的重要，如何有效幫助一間公司的日常營運工作，缺少這些管理可能引致公司倒是，影響非同小可。 另外，這本書還有一些與管理無關，但與管理相輔相承的課題，使讀者在學習管理時能更融會貫通，藉此加深他們對這些