[合同协议]信息调度标准化.pptVIP

五、调度信息化管理---生产过程动态监测 * 1、检查内容及标准：应将矿井提升、运输、供电、通风、主排水、抽放、压风、采掘工作面设备运转等系统运行情况在计算机或大屏幕上动态模拟显示 2、考核办法：查阅资料及现场检查 3、权重分值：2分 4、评分办法：矿井提升、运输、供电、通风、主排水、抽放、压风、采掘工作面设备运转等系统运行情况动态模拟显示，每缺一处扣0.2分 五、调度信息化管理---生产过程动态监测 * 五、调度信息化管理---综合信息管理平台 综合监管页面主要实时监测一个县属的所有煤矿安全、人员、产量以及该矿的总报警数信息，通过该页面值班员可以随时掌握煤矿的人员类信息（下井人数、超时、超员等）、安全类信息（模拟量、开关量、累计量）、产量类信息、以及当前的总报警数； 安全监控 人员监控 产量监控 点击查看单个系统信息，如：下井人员 人员监控界面显示下井人员姓名、单位、职务、当前区域、下井时间等信息，点击可查看某个人员详细信息、行动轨迹。 生产调度 永久避难硐室 W1143工作面进风巷1200米自救站 +1260米水平进风巷自救站 区域断电 瓦斯 超限 区域断电 约1500米 W1143回采工作面 瓦斯浓度曲线图 应急求援指挥 * 1、检查内容及标准：矿井应建立综合信息管理平台。平台内容包括： ①日常工作所使用的各种台账、报表； ②集成的监测监控子系统； ③集成的生产过程动态监控子系统等 2、考核办法：查阅资料及现场检查 3、权重分值：1分 4、评分办法：核定生产能力在300万吨/年及以上矿井无综合信息管理平台，不得分 五、调度信息化管理---综合信息管理平台 * 六、工作场所及环境文明 调度、视频会议室 工作环境 文明办公 * 谢谢! Thank You for your patience! * * 不具备以上条件不能参加考核 * 呼叫、禁话、强插、强拆、代接、监听、组播、广播 * 二、调度装备---机房建设 1、检查内容及标准：机房的面积、电源、防雷、接地、消防、空调等设备安装及布线等满足调度工作需要，并符合有关规定。 2、考核办法：全面检查 3、权重分值：1分 4、评分方法：面积狭小、难以保证工作需要、不符合有关规定的，扣0.5分；其它每项不合格扣0.3分 * 三、调度管理 * 三、调度管理 * 三、调度管理 * 三、调度管理 * 深入现场 业务学习 及培训 三、调度管理 * 三、调度管理 * 三、调度管理 * 三、调度管理 * 三、调度管理 信息公示 达标建设 * 四、调度汇报 班汇报 日汇报 * 四、调度汇报 旬（周）汇报 月汇报 * 四、调度汇报 * 四、调度汇报 * 四、调度汇报 突发性事件汇报 季节性汇报 * 五、调度信息化管理---有线通信 1、检查内容及标准：矿井必须装备调度交换机，调度交换机应支持通过数字中继或通过IP语音网关实现联网功能,并应与上一级调度总机、矿区行政电话、井下移动通信等系统互联互通。下井电话必须经过安全耦合器，电话机应是本质安全型。 安装位置要求：井下采掘工作面、变电所、上下山绞车房、主要水泵房、井底车场、运输调度站、带式输送机集中控制硐室、永久避难硐室、井下水平和采区最高点、主要硐室等重要工作地点应设置调度电话。 地面矿领导值班室、科队值班室、地面变电站（所）、通风机房、瓦斯集中抽放站、主副井绞车房、水泵房、井口急救站、小车队应设置调度电话 * 2、考核办法：查阅资料及现场检查 3、权重分值：2分 4、评分方法：调度交换机未与上一级调度部门总机联网扣0.5分；未与矿区行政电话联网扣0.5分；井下电话未经过安全耦合器，电话机不是本质安全型，本项不得分。每少一部要求的调度电话（电话不通视同未安装）扣0.2分 五、调度信息化管理---有线通信 * 五、调度信息化管理---井下应急广播系统 1、检查内容及标准：矿井必须装备井下应急广播通信系统并确保正常运行： ①主机及广播端应设置在调度台； ②在井下人员相对集中位置如采掘工作面、井底车场、井底换装站、主要候车点、变电所、永久避难硐室等地点应设置有广播终端； ③系统及广播终端应为本质安全型并具有MA标志证书； ④语音应清晰，最大音量应不小于90分贝； ⑤支持在断电情况下连续播放不小于2小时； ⑥应实现与调度双向对讲、区域对讲、监听等功能； ⑦与矿井调度电话系统互联互通 * 2、考核办法：查阅资料及现场检查 3、权重分值：2分 4、评分办法：无井下广播通信系统不得 分；主机及广播端未设置在调度台扣0.5分 井下一处不能正常运行扣0.3分，一处人员集中位置未设置广播终端扣0.5分； 音量不达标扣0.3分； 在断电情况下连续播放不足2小时，扣0.5分；其它功能缺失一项扣0.5分。 系统及广播终端不是本质安全