《正确的观念与心态》-企业全员心态类培训课件精选.ppt

正确的观念与心态 主讲：刘柳洲 正确的观念 每当历史发生重大变革时，就预示着旧的机会在消失，新的机会在产生，只有那些先知先觉的人才会抓住机会，从而走向成功，而那些抱着旧有观念不放的人，就会被这个时代所抛弃。 比尔盖茨在《未来时速》中指出：21世纪头10年，将是速度至上的时代。速度至上将打破人们原有的思维模式、行为模式以及商业模式。这是我们现在所处的历史背景。不要抱着过去不放，而拒绝新的观念和挑战。 一、改变的观念 世界一直在变，世界上的一切事物都在变，唯一不变的东西就是“变”。 当你与成功人士在观念上，做法不一致时，你就主动改变自己，跟成功人士一致，这就叫做从师。 要求别人是很痛苦的，改变自己是很快乐的。 二、跟上的观念 跟紧，跟住，不被落下；顺应形势的发展，向先进的事物靠拢。 社会发展要跟上，孩子成长要跟上。 三、投入的观念 要把事情做好，就必须投入，越投入，事情就做得越好。 古代诗人翰愈说：业精于勤，荒于嬉。 四、合作的观念 用热情去感染别人 用真诚去感动别人 用改变去影响别人 用状态去激励别人 用行动去带动别人 用成功去吸引别人 正确的心态 一、积极的心态 成功99%是靠心态，1%是专业知识和技能。 积极的心态是获得成功的理论依据,是心理暗示理论（潜意识开发理论）。有志者事竟成；心想事成；天下无难事，只怕有心人；只有想不到，没有做不到等人生至理名言，是对心理暗示理论巨大作用的最好注释。 二、学习的心态 21世纪有三个显著的特征：速度、多变、危机。相应的对策是：学习、改变、创业。学习是通向未来的护照。 彼德圣吉在《第五项修炼》中说：未来唯一持久的优势，是你有能力比你的竞争对手学习得更快。金哲、邓伟志在《21世纪世界预测》中有这段话：最近30年产生的知识总量，等于过去2000年产生的知识量的总和；到2020年，知识的总量是现在的三倍到四倍；到2050年，目前的知识占届时知识量的1%。 三、谦卑的心态 海纳百川，有容乃大。 空杯的原理。 竹子的性格节节高。 稻穗的原理。 人生六大劣根性：自以为是，不以为然，倚老卖老，老气横秋，格格不入，每况愈下。 一个人的胸襟气度是什么：永远跟别人学东西。 四、舍得的心态 “舍得”是“舍”在“得”的前面，而不“得舍” ，应该先“舍”而后“得”。 有舍有得，不舍不得，大舍大得，小舍小得。舍得是一种人生智慧和态度，出自于《易经》。舍得不是舍与得之间的日常计较，而是拥有超越境界来对已得和可得的东西进行决断的情怀和智慧。 五、付出的心态 付出是存款，是更大的得到。 每个人都想成为一名杰出人士，但人并非生下来就是天才或废物，天才也需要后天的磨练，所有的才能都是辛苦换来的，只有肯付出才可以换来累累硕果 。 ——《付出才能杰出》 不幸不是因为得到太少，而是付出还不够多 。 ——《付出的力量》 六、播种的心态 播种给我们六个启示： 启示一：要想收获，必须播种。 启示二：不是每个种子播下去都会长出苗来，长出的苗也不会一样，总是要优胜劣汰。 启示三：苗长出来之后，是需要施肥、浇水、除草、灭虫的。完全靠天吃饭是不行的，要靠科学管理。 启示四：播种和收获是两个季节。不能种下去就想收获，要有经过培育的过程 启示五：播种面积越大，收获的谷物就越多。地多了你种得过来吗？要找合作伙伴，开分农场。 启示六：种豆得豆，种瓜得瓜，种什么收获什么。 七、创业的心态 事业是什么？是人们所从事的、有一定目标、一定规模、成系统、对社会发展有影响的、经常性的活动。 我们现在加入长隆这个大家庭，为我们的这个家工作、奋斗就是一种事业。 事业就好比是种树，收获果实不是一天两天的事，就是因为每天的耕耘，才会换来树上果实的成熟。不是种菜，收获期短，但每次都必须重来。 八、融入的心态 一滴水，滴在地上瞬息即逝，融入江河则奔腾不息，汇入大海就永不干涸。一个人，即使浑身是铁，也打不出几根钉来，如果你融入部门，融入公司，融入长隆这个大家庭，那就会浑身是劲。 我们要学会包容别人，多看别人的优点和长处，把别人的优点放大100倍。 个人力量再大也是小，团队力量再小也是大。 ● 九、感恩的心态 知恩必报是圣人，有恩不报是俗人。忘恩负义是小人，恩将仇报是罪人。我们要修圣人之德，脱凡人之俗，远离小人，拒绝罪人。 我们身在长隆，每个人都受惠于我们的老板，我们的客户，我们要感谢他们，努力工作就是对他们最大的报答。 十、坚持的心态 天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。 世界上之所以成功的人少，就是因为坚持到底的人少。 路虽远，行必至；事虽难，做则成。脚总比路长，人总比山高。 水滴石穿。 * 正确的观念与