音乐学院勤工部工作总结.doc

音乐学院勤工助学工作总结 在过去的一年里，我们始终本着以服务他人完善自我为我院的宗旨，始终把服务同学放在第一位，继承认真负责，脚踏实地的优良传统，发扬吃苦耐劳，尽心尽责的良好作风。尽我们最大的努力去为贫困生以及那些需要帮助的同学提供我们力所能及的帮助，为他们提供勤工助学岗位信息，提供心灵上的帮助。我院全体成员在校领导和院领导的指引下，在最平凡的工作岗位上，为我院和学院的建设奉献着自己的一份力量。 自从接手管理勤工助学工作以来，我不断地进行着探索，在工作中和其他同事共同摸索着前进，有过不为人知的辛酸，当然也有过被认可的高兴与喜悦。在一年的工作中，我们走了不少的弯路，也学到了很多，成长了不少，在此，我感谢院领导以及各位同事给予我的帮助，在工作方面相比前期有较大的进步。 下面，我就勤工助学岗的具体的一些工作做一下总结： 1、前期工作。勤工助学岗位的分配和管理是我们勤工部工作的重点，每一学年开始我们都会进行一次较大的调整。在确定名额之前我们广泛的了解每一位申请同学的真实情况，尽量做到公平公正。 2、学院院岗的卫生。主要包括院楼卫生、办公室值班、办公室卫生、机房值班等;这是我们部门工作的重中之重。 3、分工明确。每一位勤工助学岗的同学都尽心尽责，做好了本职工作，仔细认真地完成领导下发的任务。 下面是对新的一年的工作计划 一、贫困生档案建立 1、 在新生入学后一星期内对新生家庭情况进行简单调查摸底，再以班为单位选出贫困学生，然后对这几名学生的情况细致调查，整理资料归档，建立贫困生档案。为接下来的岗位安排等工作的开展提供依据，确保岗位扎扎实实分配到每一个贫困生，帮助其更好更轻松的完成学业。 2、为配合学校更好了解本校贫困生情况，本院将对所有贫困生的基本资料进行整理，以班为单位填写了贫困生家庭经济调查表和认定表，并将资料汇总其中包括：贫困大学生所在的年级、贫困程度、家庭住址、贫困的基本原因、是否参加勤工助学、是否申请助学贷款等。全面整理好之后对一至两名贫困生进行个案分析，达到深入了解的目的 二、勤工助学岗位工作的安排 1、岗位分配。随着贫困新生的加入，原本有限的岗位越发捉襟见肘，难以满足同学们的需要。这就需要我们在充分了解申请勤工助学岗位的贫困生的情况下，合理审慎的安排，使真正贫困的学子得到及时的帮助。在岗位安排上，我们针对写了申请的同学中家庭特别贫困的一些人举行了一个岗位上岗的面试，在面试中我们选择了一些有责任心和工作热情的人员上岗。 2、岗前培训。勤工助学人员所做工作虽然细小，但勤工俭学却是大学里必不可少的一种文化。因此在岗位人员确定后对上岗人员集中培训，对其明确岗位要求，树立其责任心、自信心，并且认真学习《勤工助学岗位制度》。 3、岗上监督。定期对本院岗位工作情况进行检查，确保我们能掌握工作情况的一手资料，及时发现问题并解决问题，树立我院一贯优良作风及办事效率。根据检查情况，不定期给上岗人员开会，让他们能及时的了解自己的工作情况，发现自己的不足并积极向表现优秀者学习。 4、岗后联谊。可不定期组织新、老岗位人员联谊，交流工作体会，鼓励贫困学子们积极参加院举办的活动。 以上是我们这一年来的工作总结和新一年的工作计划，在取得一些成绩的同时，我们也看到了我们工作中存在的不足。但我们相信，在校领导和老师的指导下，我们的工作一定会蒸蒸日上，一步一个新台阶。 音乐学院 二○一一年十二月