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  • 2018-03-05 发布于北京
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职工互助基金监管规定-职工管理制度.doc

职工互助基金监管规定-职工管理制度

职工互助基金监管规定/职工管理制度 一、宗旨 互助基金是用于帮助工会会员减轻因特殊原因和患严重疾病所造成的临时困难而设立的群众性互助、互济专项基金。 二、权利与义务 我校在职工会会员,凡自愿按年度交纳互助金,均可成为互助基金会成员,根据本《规定》规定享受补助。已缴纳互助金到龄退休的教职工,以退休当年为享受本规定补助的最后期限。会员所缴纳互助金一律不予退还。 三、基金来源 1、社会各界捐款; 2、个人自愿捐款; 3、基金会成员每人每年缴纳20元; 4、基金利息。 5、校工会按基金会成员缴纳数1:1配套。 四、补助项目及标准 1、基金会成员直系亲属(父母、子女、配偶)亡故的,补助400元。 2、基金会成员亡故的,补助元。 3、基金会成员遭遇天灾、人祸等情况造成个人、家庭重大损失的,视具体情况,补助1000-3000元。 4、基金会成员经市级医院临床诊断为尿毒症、肝硬化、脑卒中后遗症等慢性重症疾病(需附病历或疾病诊断书复印件),视病情程度,补助1000-3000元。 5、基金会成员经市级医院临床诊断为急性重症需手术治疗的如:心脏介入手术(安装心脏起搏器、冠状动脉支架植入术、冠状动脉搭桥等)、急性胰腺炎手术、关节置换手术、脑卒中手术等(需附病历或疾病诊断书复印件),补助3000元。 6、基金会成员经市级医院临床诊断为各类恶性肿瘤疾病(需附病历或疾病诊断书复印件),视病情程度,补助3000—

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