大学生职业发展与就业指导(上)第一讲.ppt精选.pptVIP

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大学生职业发展与就业指导(上)第一讲.ppt精选

良好的人格关键在于 ——接受自己,悦纳自己,做你自己。 * 我怎么看我自己——黄美廉 我好可爱 我的腿很长很美 爸爸妈妈这么爱我 上帝这么爱我 我会画画,我会写稿 我有只可爱的猫 还有····· * 从哪些方面可以了解自己? 了 解 你 的 内 在 世 界 (知己) * 活动二:我想做什么——职业兴趣探索 兴趣,决定你愿意做什么 * 讨论: 面对以下两份工作,你会如何选择? 不喜欢但是能够胜任的工作;很感兴趣但是要付出很多努力的工作。 为什么? * 什么是兴趣? 1、兴趣与职业的关系 兴趣是职业选择的起点,兴趣给成才者带来智慧、毅力和勇气,兴趣引导人们从崎岖的小路攀登到事业的顶峰。 2、提问:你的兴趣在哪一个程度? 兴趣的阶段:有趣——乐趣——志趣 3、兴趣不等于能力 4、如何培养兴趣:直接兴趣与间接兴趣 * 约翰·霍兰德:-职业匹配理论 将职业兴趣分为六种类型 现实型(R) 研究型(I) 常规型(C) 艺术型(A) 企业型(E) 社会型(S) * 《美丽岛屿》小游戏: 假定你有一次坐飞机旅行,到了一片岛屿上空,飞机突然出现了问题,你不得不带上降落伞迫降到以下6个岛屿中的一个,这六个岛屿分别生活着不同的人。俗话说,物以类聚,人以群分,你最原意降落到哪个岛上?每个同学都做一个选择。我们继续,加入你第一个要降落的岛屿已经人满为患了,你的第二选择是哪个岛?如果第二个也满了,你的第三选择又是什么?请大家保留自己的选择结果。 * R岛:自然原始的岛屿,岛上保留有热带的原始植物林,自然生态保护得很好,也有相当规模的动物园、植物园、水族馆。岛上居民以手工见长,自己种植花果蔬菜、修理房屋、打造器物,制作各种工具。 I岛:深思冥想的岛屿,岛上人迹较少,建筑物多偏处一隅,平川绿野,适合夜观星象。岛上有多处天文馆、科博馆,以及科学图书馆等。岛上居民喜好沉思、追求真知,喜欢和来自各地的科学家、哲学家、心理学家等交换心得。 * A岛:美丽浪漫的岛屿,岛上充满了美术馆、音乐厅,弥漫着浓厚的艺术文化气息。同时,当地的原住民还保留了传统的舞蹈、音乐与绘画,许多艺术和文艺界的朋友都喜欢在这里找寻灵感。 S岛:温暖友善的岛屿,岛上居民个性温和、十分友善、乐于助人,社区均自成一个密切互动的服务网络,人们互助合作,重视教育,充满人文气息。 * E岛:显赫富足的岛屿,岛上居民热情豪爽,善于经营和贸易。岛上的经济高度发展,处处是高级饭店、俱乐部、高尔夫球场。来往者多是企业家、经理人、政治家、律师等,衣香鬓影,夜夜笙歌。 C岛:现代井然的岛屿,岛上建筑十分现代化,是进步的都市形态,以完善的户政管理、地政管理、金融管理见长。岛民个性冷静保守,处事有条不紊,善于组织规则。 * 六种人格类型 R实用型人(doer)的特点:喜欢具体的任务,缺乏社会交往能力,机械能力强,喜欢动手,,做体力工作,技术性行业工作人员,工程师。 I研究型人(thinker)的特点:任务取向,独立的,分析的,保守的,有智慧的,抽象的,计算机程序员,科学领域工作人员。 A艺术型人(creator)的特点:自我表达,有想象力,内省,追求美感价值,创造性的,感觉寻求,编辑、作家,工艺美术工作者。 S社会型人(helper)的特点:社会相互作用,对人感兴趣,良好的人际沟通技能,社区服务取向,教师,护士,学校辅导员。 E企业型人(persuader)的特点:追寻领导与社会影响,有抱负,言语说服能力,销售,管理。 C事务型人(organizer)的特点:讲求实际,可以被控制,保守,喜欢结构性、程序化的工作,职员,会计。 * 具体人职匹配测试 附件四 249页 看看对自己的了解是否准确 * 从哪些方面可以了解自己? 了 解 你 的 内 在 世 界 (知己) * 活动三:我想做什么——职业能力探索 能力决定你做什么,动机决定你要做什么,态度决定你能做得怎样。 --------卢.豪兹(Lou Holtz) 导引个案:谁都能当老师吗? ? ? ? * 能力的概念:顺利完成某一活动所必需的心理条件,是直接影响活动的效率,并使活动顺利完成的个性心理特征。 技能: 经过学习和练习而培养形成的能力。 * 能力与职业的关系 能力是个人职业选择和职业成功的基础。 在职业生涯中,职业的成功不仅与人的个性特点、知识技能、工作态度、物质条件、健康状况、人际关系等因素有关,而且与一个人的职业能力密切相关。 在其他条件相同的情况下,职业能力强的人比职业能力弱的人,更能使工作顺利进行,更容易获得成功。 每个人都有自己独特的能力结构。如有人长于

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