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大学生职业生涯规划规划书 个人简介 作者： 性别： 年龄： 籍贯： 联系方式： 学号： 班级： 年级： 院系： QQ号码： E-MAIL ： 目录 自我认知…………………………………………………………… 2.1 MBTI与职业的匹配…………………………………………… 2.2 360°评估……………………………………………………… .3 自我认识小节………………………………………………… 职业认知…………………………………………………………… 3.1 外部环境分析………………………………………………… 3.2 目标职业分析………………………………………………… 3.3 职业素质测评………………………………………………… 3.4 SWOT分析…………………………………………………… 3.5 职业认知小节………………………………………………… 职业规划设计……………………………………………………… 4.1 确定目标和途径……………………………………………… 4.2 制定行动计划………………………………………………… 4.3 动态分析调整………………………………………………… 4.4 备选职业规划方案……………………………………………在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。 2.自我认知 2.1 MBTI与职业的匹配 1、我们与外界相互作用的程度以及自己的能量被引向何处外倾E：关注自己如何影响外部环境：将心理能量和注意力聚集于外部世界和与他人的交往上。例如：聚会/评论/聊天内倾I：关注外部环境的变化对自己的影响：将心理能量和注意力聚集于内部世界，注重自己的内心体验。例如：独立思考，看书，避免成为注意的中心，听的比说的多 2、我们自然注意到的信息类型触觉S：关注由感觉器官获取的具体信息：看到的、听到的、闻到的、尝到的、触摸到的事物。例如：关注细节、喜欢描述、喜欢使用和琢磨已知的技能直觉N：关注事物的整体和发展变化趋势：灵感、预测、暗示，重视推理。例如：重视想象力和独创力，喜欢学习新技能、但容易厌倦，喜欢使用比喻，跳跃性地展现事实3、我们做决定和得出结论的方法思维T：重视事物之间的逻辑关系，喜欢通过客观分析作决定评价。例如：理智、客观、公正情感F：以自己和他人的感受为重，将价值观作为判定标准。例如：对行为对他人情感的影响敏感，认为圆通和坦率同样重要 4、我们喜欢以一种较固定的方式生活（或做决定），还是以一种更自然的方式生活（或获取信息）判断J?：喜欢做计划和决定，愿意进行管理和控制，希望生活井然有序。例如：重视结果（重点在于完成任务）、按部就班、有条理、尊重时间期限、喜欢做决定知觉P：灵活、试图去理解、适应环境、倾向于留有余地，任事情自由发展。例如：重视过程、随信息的变化不断调整目标 经测试属于INTP类型，对应的职业倾向为科学获技术领域 2.2 360°评估坚持自己的原则大部分时候乖巧听话，很孝顺很贴心，对朋友很好，很讲义气很安分不太活跃，应该多多参加活动锻炼自己 我的职业兴趣：自由的工作类型 我的职业性格：我渴望自由随意的工作环境，喜欢一些新奇有特点的东西，喜欢幻想想象，但同时又不会让人一味的只想象。 2.3 自我认识小节现在的我还有很多方面的不足需要改进，有些缺点虽然已经认识到，但是要改进还是需要很大的毅力的。最重要的是，我觉得自己现在对自己不够自信，觉得自己很多事都做不到，没有信心很可怕，这点非常需要改变。在还剩两年的大学生活中，我应该通过各方面的锻炼来增强自己的能力。应该出去打打工，多吃点苦，同时也增加一些工作经验，先体验一下社会。总之，为了在将来的职业生涯中好好发挥自己的作用，还有很多需要学习呢。 职业认知外部环境分析旅游业作为新兴的朝阳行业，也解决了百千万人的就业问题。旅游管理专业，作为一个新兴的学科专业，也吸引了不少人选择研读我国旅游就业已形成种模式 新近发布的《中国旅游业就业目标体系与战略措施研究》，分析了我国旅游业的地域特征，提出我国旅游就业可以概括为六种不同的地域模式。 一、以大型景区为龙头，形成了丰富的就业体系和就业方式，包括住宿接待、餐饮、娱乐、旅游购