成都商业银行2008年中层管理竞聘项目建议书教案.pptVIP

成都商业银行中层管理岗竞聘选拔实施方案 中华英才网成都分公司 2008.5.27 * * 项目背景分析 竞聘实施程序 考核工具介绍 工作时间安排 以往经验回顾 专家简介 目录 项目背景分析 成都市商业银行成立于1996年12月30日，是四川省第一家城市商业银行。总部下辖114家支行网点，分布于成都市各城区和主要郊区（市）县。目前，成都市商业银行资产规模位居西部城市商业银行第一位，并在英国《银行家》杂志发布的2007年度“中国银行业100强排行榜”中排名第36位。 为了优化企业管理干部队伍，实现人力资源的最佳配置，成都商业银行特将国际业务部与稽核审计部副总经理两个职位在全公司内实行公开招聘、竞争上岗。 此次竞聘拟引入人才测评手段，以保证竞聘工作能够客观公正、高效有序的进行。 * * 项目背景分析 竞聘实施程序 考核工具介绍 工作时间安排 以往经验回顾 专家简介 目录 * 评价中心 结构化 面试 绩效评估 候选人筛选 竞聘 结果 15FQ+ (职业 个性 问卷） 公司 高层 面试 第三方 评估报告 面试评估 结果 竞聘演讲 竞聘实施程序 * 项目背景分析 竞聘实施程序 考核工具介绍 工作时间安排 以往经验回顾 专家简介 目录 * 15FQ+职业个性问卷 结构化面试 竞聘演讲 评价中心 考核工具介绍 * 考核工具介绍——职业个性问卷15FQ+ 《职业个性问卷》 测评个