我国养老保险制度现状浅析【薪酬管理类】精品.pptVIP

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》 《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》 （国办发〔2009〕66号，以下简称《暂行办法》），从2010年1月1日起实施。云南省政府办公厅2010年2月5日转发了该《暂行办法》，并结合省情，提出了一些意见。 1.《暂行办法》重点解决参保人员的哪些切身利益问题？ 《暂行办法》重点解决了四个方面的问题 一是跨省转移接续问题。《暂行办法》明确规定了全国统一的转移资金量、各地责任范围和转移接续经办规程，实现劳动者跨省流动就业情况下基本养老保险关系的顺畅转移接续。 二是异地权益认同问题。《暂行办法》通过规定全国统一的政策，解决了参保缴费年限在各地互认和累加的问题，有力地维护了劳动者的合法权益，也将进一步推动全国统一的人力资源市场规则的形成和完善。 三是农民工退保问题。只要农民工参保缴费，无论是在不同城镇就业参保还是间断性在城镇就业参保，其养老保险权益都可以累加计算，这就给了农民工一个稳定的预期，有利于减少退保，切实维护农民工的权益。 四是管理服务方便群众问题。《暂行办法》规定，流动就业人员离开原参保地，社保经办机构要开具统一样式的参保缴费凭证；到新就业地参保缴费后，只要提出转移接续的申请，所有手续都由相关两地社保经办机构办理。同时，人力资源社会保障部还公布了全国县级及以上所有社保经办机构联系方式信息，供相关人员查询自己的参保缴费和