我国政府绩效评估公众参与实效低下的成因及对策分析[权威资料]浅析.docVIP

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  • 2018-03-04 发布于湖北
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我国政府绩效评估公众参与实效低下的成因及对策分析[权威资料]浅析.doc

我国政府绩效评估公众参与实效低下的成因及对策分析[权威资料]浅析

我国政府绩效评估公众参与实效低下的成因及对策分析   作者简介:刘??(1985.9-),男,汉族,硕士,主要从事政府绩效评估研究。   摘要:随着政府绩效评估在各级政府的广泛开展,公众作为评估主体参与绩效评估也日益得到重视。公众作为政府工作最直接的作用对象,对政府工作和行为享有知情权、参与权与监督权,对政府的绩效评价也最有发言权。但由于传统政治思想的影响、现有政府体制的束缚以及公众自身条件的限制,导致公众参与范围和程度不够、规范性缺乏等问题的出现,严重影响了我国政府绩效评估公众参与的实效性。为有效提高公众参与政府绩效评估的实效性,亟需提高公众自身素质、增强公众参与的规范性以及完善公众参与的各项保障机制,进而推进我国政府绩效评估公众参与走向科学化、规范化与制度化。   关键词:绩效评估;政府绩效;公众参与;参与实效   伴随政府绩效评估在各级政府的广泛开展,公众作为评估主体参与绩效评估也逐步得到重视,全国各地各种形式多样的公众评议政府活动如火如荼的开展。公众参与政府绩效评估一定程度上促进了政府信息的公开,增加了政府的透明度,增强了政府的责任意识和绩效意识,提升了政府的公信力。但成绩呈现的同时问题也不断凸显,绩效评估公共参与实效性低下便是其中一大难题。为充分发挥政府绩效评估公众参与的效用,亟需改变公众参与政府绩效评估的现状,提升公共参与

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