[解决方案]如何设计年度培训计划与预算方案.ppt

第四部分 常见问题 培训课程三明治体系设计 核心能力课程 新员工入职培训 销 售 管 理 系 列 市 场 营 销 系 列 财 务 管 理 系 列 人 力 资 源 系 列 客 户 服 务 系 列 行 政 管 理 系 列 技 术 开 发 系 列 生 产 作 业 管 理 物 流 管 理 系 列 中、高级经理者培训 初级经理人培训 决策者与领导者课程 管理技能 基本技能 岗位技能 基层主管训练蓝图 第一阶段 （一年内） 第二阶段 ( 一年以上 ) 业务技能 A11 新任主管之角色任务 3H A12 成本意识 3H A13 基本管理技能 6H A14 目标管理与绩效考核 3H A15 人力资源管理 3H A16 管理与基准 3H A17 工作效率 3H A18 智慧财产之保护 3H A19 简报技巧 3H A21 计算机化管理 3H A22 成本分析与控制 3H A23 思考逻辑 3H A24 时间管理技巧 6H A25 ＯＪＴ技巧 6H A