提高就业技能3.pptVIP

出版著作、译著、录像专辑31部 600余万字 《金牌习惯：职业化培训手册》《110个面试关键问题》 《金字塔原理：思考、写作和解决问题的逻辑》《总裁思维》 《提问聘人：聘到顶尖人才的高招》《未来人力资源管理》 《拼图：人与职位完美契合》《忠仆：领导就是服务》 《永远忠诚》《战略定位》《战略创新》《开发智力资本》 《战略远见》《并购制胜战略》《兼并收购和重组》 《并购价值评估》《企业破产、收购及分拆案例研究》 《并购整合》《世界级新产品开发》《新产品成功的故事》 《产品神话》《哈佛商业评论》《公司战略》《危机管理》 《品牌管理》《战略实践》《价值链管理》 《谈判与冲突化解》《不确定性管理》 《明天就上班：求职决胜5步走》《招聘面试实战模拟》等 简历怎样写吸引人？我的经历哪些装进简历哪些不装？ 我投了1000份简历，没面试机会；面试了70次，没人录用我，用人单位到底想要什么人？ 招什么人？怎么招？问哪些问题，问的意图，怎样答好？小组面试、情景模拟考什么？哪里有陷阱？ 如何找到好工作？通过哪些方式找？注意什么？ 怎么做职业规划？不知道我想干什么，能干什么，什么工作适合我？如何知道？ 不了解行业、职位、工作内容和要求,不了解职场潜规则 我没工作经验，怎么办？ 大企业小公司哪个好？ 观念和技巧哪个重要？包装占多少？ … 了解用人单位 用人3个需求 选人3类标准 招人渠道9个 筛选