【培训课件】企业识别系统CIS(VI+BI+MI)的策划和设计+企业形象的基础与包装-平面设计.pptVIP

* * * 企业行为识别通常分为对内、对外两个部分 对内包括:管理干部培训制度 员工教育 生产福利 工作环境 新产品研究开发等 对外包括:市场调查与开拓 公共关系 促销活动 股市对策 开展公益性活动 一 整体行为识别 企业道德规范 企业决策程序 公共运作机制 社会职责条例 企业文化规划 营销管理制度 危机应变对策 * 二 组织行为识别 信息沟通程序 教育培训计划 礼仪行为规范 部门例会制度 职工奖惩条例 三 员工行为识别 专业生产岗位 管理岗位 普通岗位 * 四 概念—图形:视觉形象的设计 * 第一节 标志的概述 * 第一节、标志的涵义与特征 1、标志是体现事物本质特征、传递事物信息的一种符号,它是将事物的信息和理念等诸多因素转换为图形及文字来体现的、一种简洁且具有一定象征意义的视觉符号. 2、标志的范围:商业类标志和众多类型的非商业类标志以及标记、标识等. 3、标志虽小,但在方寸之间却蕴涵丰富的内容,并具有独特的视觉魅力. * * 第二节 标志的起源与发展 * 一、起源 图画和文字(新石器时代) 原始部落氏族图腾 秦汉的印章和印记符号 陶器、铜镜上的印章和印记(招牌、旗帜、幌子) 宋代刘家功夫针广告 二、标志的设计风格 简单的印记符号、氏族图腾符号的原始风格—繁琐 矫饰的装饰风格—以动植物纹样为素材的、清新自 然的装饰风格—简洁抽象的几何形式的国际主义 风格—既简洁又