销售业务员考核激励机制创新方案-oimc课件.pptVIP

有效运用内在奖励的特点 2. 自我控制程度 Degree of Self-Control 目标 Over Goals 工作方式 Over Work Methods 工作节奏 Over Work Pace * 有效运用内在奖励的特点Characteristic of An Effective Use of Intrinsic Rewards 反馈 Feedback 工作本身 From The Work Itself 他人 From Other People * 业绩的成因What Causes Performance 询问 调研 奖励的价值 业绩的价值 业绩→奖励 定义业绩 就业绩达成一致意见 确保奖励与业绩挂钩 努力→业绩 明确定义业绩 就业绩定义达成一致意见 检查实际能力与岗位是否相符 解决专业上的问题 激励 能力 业绩 挑选 岗位 培训 * 激 励 下 属 提 高 业 绩 Motivation For Improved Performance 东方国际管理学院 029* 激励下属提高业绩 Motivation F