领导班子分析检查报告的撰写方法课件精选.pptVIP

例3—唐山市：一是对科学发展观的科学内涵和精神实质学习认识还不够深入，把握还不够全面。 二是对制约科学发展的一些重大问题深入研究不够，经济转型中的矛盾和问题还很突出。经济增长的资源环境代价过大；发展方式仍然比较粗放；结构性矛盾依然突出；服务业发展滞后；深化改革任务艰巨；对外开放水平不高；人才和科技支撑薄弱。 三是全面协调、统筹兼顾意识不强，经济社会发展还不协调。城市化水平落后于工业化进程；城乡差距较大；文化支撑力不强；社会管理和社会服务的水平有待进一步提高。 四是宏观调控的手段、力度不够，发展成果的普惠性不强。居民收入水平相对较低；就业再就业压力较大；群众的住房需求还不能得到很好的满足；社会保障水平还不够高。 五是创新的意识和能力还不够强，体制机制建设与科学发展示范区要求不相适应。体制机制创新成果还不够显著；市场活力还不强；发展环境还不优， 六是面对建设科学发展示范区的新形势、新任务，常委班子自身建设水平需要进一步提高，领导方式需要进一步转变。 * 要求：实事求是地分析存在问题的主客观原因，特别是主观方面的原因。问题与原因一一对应，针对问题分析原因。普遍存在的问题是：原因分析不具体、没有针对性，避实击虚、避重就轻、抓小放大，把原因写成了问题。 问题为：农村公路设计偏低；