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XX镇村党组织换届工作总结 根据县委的统一部署，XX镇村党支部换届选举工作平稳顺利完成，整个工作坚持程序，发扬民主，达到预期目的。这次村党支部换届选举工作，严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，坚持以建设“五个好”农村基层党支部为目标,坚持干部“四化”标准，坚持德才兼备和民主集中制原则，全面推行“党员推荐、群众推荐、党内选举”的办法，集中、统一有序地进行。现将工作总结如下： 一、基本情况 XX镇辖12村各村党支部，有农村党员615名。截止到11月27日，我镇12个村本次换届选举产生党支部委员41名，女性委员7名，占17.1%；高中以上文化程度21名，占51.7；大学生村官1名。其中祝村村采取了“公推直选”的方式，产生了书记1名，支部委员2名；西坑村党支部书记在此次换届选举过程中落选；新当选的3名支付能手进入村党组织班子。新一届党支部书记都具有带头致富和带领群众致富的本领.通过换届选举，新一届支委班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有了较大的改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的年青党员进入了村党支部领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。 二、主要做法 1、成立组织抓氛围。成立“公推直选”工作领导小组，下设宣传组、指导组、资格审查组等若干个工作小组，明确各组工作职责。结合实际制定下发了党组织换届选举工作方案。组织培训，召开了村（社区）党组织换届选举工作会议，部署村（社区）党组织换届选举工作。积极组织党员认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关党内法规。强化宣传，充分利用广播、黑板报、张贴公告等形式，全方位多角度宣传“公推直选”工作的意义、目的、原则、程序、方法及候选人的条件。 2、发扬民主抓推荐。在换届选举工作中，坚持标准，严格支部委员会组成人员的选配原则。严格按照德才兼备的原则选人、用人，把那些思想政治素质好、“双带”能力强、办事公道、群众认可、廉洁奉公、热心为村民服务的党员选进村党支部班子。坚持村党支部书记的人选必须坚持中央提出的四条标准，即认真贯彻党的路线、方针、政策，清正廉洁，年富力强，能带领群众致富，把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，进行全面考察，确定新一届支部班子预备候选人。 3、规范选举抓程序。在整个村党支部的换届选举过程中，严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。在换届选举前期已经做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明；二是评议推荐到位。尤其是群众推荐、评议，较好地体现了广泛性和群众性；三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选，认真细致负责地做好考察工作，集体研究确定预备候选人；四是选举环节到位。在支部选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定支部候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并认真听取党员群众代表意见，组织审查、考察公示、进行岗位书面承诺等程序，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在驻村工作组的指导下，在党员代表的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。 4、做好换届抓后续。村（社区）党组织换届结束后，镇党委认真分析总结了此次换届选举工作。统一组织新老班子交接工作，抓新任村（社区）干部教育培训，帮组他们提高履行职责和推动发展能力，提升农村社会管理水平。指导村（社区）党组织制定任期工作目标，确定发展任务，提出具体措施。及时分析落选人的的原因，并做好其思想工作，化解不良情绪，引导他们正确对待选举结果，顾全大局，支持新班子工作，形成团结和谐的工作氛围。 XX镇党委 2011年12月8日