6S活动推进实务.docVIP

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6S活动推进实务

6S活动推进实务 课程简介: S活动起源于日本,指的是在生产现场对人员、机器、材料、方法、环境(4M1E)实施有效管理的活动。不仅在日本,全世界一流企业的S活动,无一例外的都推进得很好。推行S有八个作用:亏损、不良、浪费、故障、切换产品时间、事故、投诉、缺陷等8个方面都为零,称之为“八零工厂”。S活动锻炼出“从小事做起、从我做起、从身边做起、从看不见的地方做起”的“凡事彻底”的良好心态、及“现场、现物、现状、原理、原则”的5G管理的务实作风,是现代企业的管理基石。 培训收益: ☆ 全面认识S的内涵及基本原理,明确S是最基础的管理项目,树立生产运作管理的系统集成观 ☆ 掌握S活动推进的系统方法、实施技巧与关键点控制 ☆ 掌握实施S管理的各类工具 ☆ 掌握全面可视化管理推进方法 ☆ 通过实施S,提高员工素质,激发工作积极性,造就一流企业。 S活动推进实务 内容介绍: 主题S活动含义、推行要领、导入与实施 引言 ☆ 现场图片的观、感、悟! ☆ 管理的3大基石:S活动、改善活动、TEAMWORK(团队工作) ☆ S是企业管理最基础的管理项目:企业成长之树、企业生产运营纵向金字塔 第一部分S活动推行要领(理解要点、实例说明) S的概念S推行要领 ☆ 整理(SEIRI):要与不要、坚决留弃 ☆ 整顿(SEITON):科学布局、取拿便捷 ☆ 清扫(SEISO):扫除垃圾、美化环境 ☆ 清洁(SEIKETSU):长抓不懈、坚持到底 ☆ 素养(SHITSUKE):自觉遵守、养成习惯☆ 安全[零工安。零事故] 5S活动的作用 ☆ 5S运作环 S活动的发展 ☆ 对象的扩展 ☆ 内涵的扩展 ☆ 范围的扩展 第二部分:S活动体系导入与实施的“中国式部曲” 1.启蒙阶段: ☆ 教育培训(作业员、管理者、S督导员) ☆ 宣传、氛围创建 ☆ 对比检查发现差距 ☆ 认识重要性建立紧迫感 2.导入阶段: ☆ 成立S活动推进组织 ☆ 制定S规范、必守项目 ☆ 宣导仪式 ☆ 初次整理、整顿、大扫除 ☆ 建立样板工程(局部S活动) 3.全面实践阶段: ☆ 制定S推进计划 ☆ 全公司整体S活动展开 ☆ 各职场S活动细则展开(案例分享) ☆ 各职场S重点专项立案、推进(案例分享、6S仓库创建) 4.持续改善阶段: ☆ 现场监查、诊断 ☆ 审核、纠正、改善(领导者责任制) ☆ 评比、竞赛 ☆ 自主改善与发表会 5.全面提升阶段: ☆ 改善活动深化 ☆ 5G管理的实现 S活动推进,持续提升企业经营管理水平 ☆S活动的一级水平:S活动的意义是作为解决问题的手段 ☆S活动的二级水平:S活动是工作场所环境和作业管理有力管理手段之一 ☆S活动的三级水平:S活动作为企业持久经营的重要手段 第二天:主题:S现场规划与实施、可视化管理、活性化手段、活动心得 第一部分:S现场规划与实施 1.现场区域规划与实施:流程经济原则 ☆ 流程路线经济原则 ☆ 生产线经济路线原则 ☆ 作业流程经济原则 2.现场浪费-改善-效率 ☆ 停滞 ☆ 搬运 3.现场局部细节规划与实施:动作经济原则 ☆ 肢体使用原则 ☆ 作业配置原则 ☆ 机械设计原则 4.S日常维持与改善 ☆ S日常维持活动 ☆ 推进S改善活动 第二部分:S活动推进与现场目视管理 1.目视管理的特点 ☆ 看得见(相看的、希望看的) ☆ 一看则明 目视管理的典型运用 ☆ 看板管理 ☆ 颜色管理 ☆ 识别管理 ☆ 样品 ☆ 流程图 2.目视管理的3个层次与能力向上 ☆ 初级水平 ☆ 中级水平 ☆ 高级水平 3.目视管理的作用 ☆ 高扬士气 ☆ 提高效率 ☆ 判断准确 第三部分:S活动的活性化的技术 ☆ OPL法(One Point Lesson) ☆ 定点照相法 ☆ 红牌作战 ☆ 集思广益法 ☆ 教育多样化 ☆ 可视化看板管理 ☆ 活动板 ☆ 改善提案 ☆ 传达教育 ☆ TOP诊断 ☆ 竞赛 ☆ 发表会 ☆ 户外活动 第四部分:S活动心得:S活动推进的成功经验与失败教训 ☆ 心态决定一切 ☆ 贵在坚持 ☆ 凡事彻底 ☆ 五现主义 ☆ 持续改善(KAIZEN) ☆ 活性化展开 第五部分:精益之路始于S 6S活动推进实务 讲师简介: 李忠先生: 生产现场管理实战专家、精益生产实战专家、广州市麦康企业管理顾问有限公司首席顾问师、多家国内知名企业特聘生产运作管理高级顾问。 中国科技大学理学学士、中国科学院硕士研究生。十几年日资企业生产运作管理模式的企业实践经历,5年以上管理培训和顾问经验。系统掌握企业生产运作管理理念、实战工具与方法,对日式制造管理有着深刻独到的见地。擅长生产现场管理、精益生产方式、工厂物流管理、品质保证、产销量交期管理、生产技术管理等,工作外语为日语、英语。 自主

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