第七小学小学政务公开管理制度.docVIP

第七小学小学政务公开管理制度 第一章 总则 第一条,依据教育局的精神,结合我校实际,特别制定《双城市第七小学校务、政务公开制度》。 第二条,制定学校政务公开制度的目的是通过公开政府信息和学校办事信息，进一步规范学校办学行为，建立运转协调、公正透明、廉洁高效的学校行政管理体制的需要；也是接受社会监督，推进社会主义民主法制建设、构建社会主义和谐社会的重要举措；同时，也是充分体现教职工的主人翁地位,发挥我校科学,民主,人文化的管理特色,落实 关注每一个生命主体的办学理念,把我校办成名副其实的素质教育示范校，办人民满意教育，成为对外交流的窗口学校的有力的制度保障。 第三条,政务公开在学校党支部的统一领导下进行,推进政务公开的主体为行政,对象是社会、家长和全体教职工。 第二章 政务公开的主要内容 第四条, 学校发展和教育教学任务,规划,目标公开。 1.学校全称、详细地址、邮编、联系电话、监督电话、门户网站网址、上级主管部门、单位性质、学校领导信息（包括领导班子成员的姓名、职务、工作分工等），内设机构信息、学校概况、交通情况。 2.学校近远期发展规划和学校学期工作计划。3.主要规章制度的修改。 4．学校日常工作中面向社会发布的其他信息。第五条,教育教学及学生发展的公开。1.招生入学的范围、规定、招生计划、入学服务指南。 2.转入、转出学校、休学、复学、借读的申请条件、流程、申请表格。 3.毕业升学服务指南、升学相关规定。 4.各年级开设的课程（课程表）。 5.学生资助、评优奖励的项目、条件、标准、工作流程。 6.学生体检、卫生保健等。 7.学生请假的规定、程序等。 第六条,财务公开。1.年度财务预算,决算2.重大财务收入,支出。3.收费项目名称、计费单位、标准、依据等。第七条,教职工工资及福利补贴的公开。1.工资发放、调整及规范补贴方案。2.教师教育教学量化考核方案。第八条,用人公开。1.教师聘任和解聘。2.职称评聘条件,结果。3.各岗位人员分工。第九条,党风廉政建设有关问题公开。1.民主评议领导干部???2.领导干部奖惩情况。3.领导干部工资。4.选举各级各类先进集体、模范及个人。5.违纪违法教职工的处理。第十条,其它需要公开的内容,由政务公开领导小组审定。 第三章 公开的形式第十一条,结合学校实际,政务公开主要采取以下形式1.凡是属于教工代表范围内的问题,必须向教工代表报告,由教工代表审议,决定。2.根据公开的内容和范围,分别以支委会,行政会,教代会,校长办公会或其它适当有效形式的会议进行公开。3.利用教职工大会,随时公开有关事宜,同时,设立政务公开意见箱,收集干部,教职工对政务公开的意见,要求。 4.利用校园网、公开栏、办公梦之队及时进行日常政务公开。 第四章 公开的原则 第十二条,政务公开应坚持以下几项原则。 1. 公开政府信息，遵循公正、公平、便民、及时的原则，以公开为原则，不公开为例外。 2.坚持在学校党支部统一领导下的政务公开制度的原则。 3.坚持实事求是,杜绝形式主义的原则。 第五章 组织领导及职责 第十三条,为了加强政务公开工作的统筹领导,学校成立校政务公开领导小组. 其主要职责是:负责政务公开工作的统筹领导,制定政务公开工作方案和制度,重大事务的协商,督导及考核。 第十四条,为确保政务公开制度的有效实施,政务公开领导小组下设办公室.主任由办公室主任兼任。其主要职责是在领导小组的领导下,做好组织协调,制定规划,检查指导,调查研究,掌握情况,抓好落实。 第十五条,为监督政务公开制度的落实,学校成立政务公开监督小组.其主要职责是根据政务公开的有关规定,评议公开事项内容是否真实,全面,公开时间是否及时,程序是否合法,群众反映的问题是否解决等,保证校政务公开工作良性运作。