卧龙街道办事处创先争优增活力抓好党建促发展.docVIP

卧龙街道办事处创先争优增活力抓好党建促发展 自全县创先争优活动开展以来，该办事处严格按照县委要求，扎实开展了以“做科学发展先锋队，当上蔡崛起排头兵”为主题的“创先争优”活动，增强了农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进了全办事处的经济社会各项事业发展。 　　加强领导，落实责任。卧龙党工委把“团结、务实、高效、廉洁”作为班子成员的行为准则，广泛开展以创先争优为主要内容的思想学习教育活动，全面提升班子集体综合素质。在“创先争优”活动中，我办事处成立了以党工委书记为组长的创先争优活动领导小组，加强对创建工作的领导。先后制订了《卧龙街道办事处创先争优实施方案》和《阶段性创先争优实施方案》。坚持把“创先争优”活动纳入党工委重要议事日程。建立健全了领导干部联系点制度，及时调整领导干部农村基层组织建设联系点，联系点领导每季度至少2-3次到点上检查指导工作。真正做到了党工委书记亲自抓，分管领导具体抓，有关职能部门分工抓，层层抓落实的格局，确保创建工作顺利推进，取得实效。 　　加强队伍建设，提高党员素质。该办事处以“创先争优”和“双整”活动为契机，促进学习教育与做好各项工作有机地结合。通过开展干部纪律作风整顿集中活动，我办事处广大党员干部转变作风，自觉践行科学发展观，认真履行全心全意为人民服务宗旨。卧龙党工委在县电视台进行了主题鲜明的争创承诺活动，各支部和全办事处党员也开展了承诺活动，起到了较强的激励作用，“三夏”期间，我办事处开展了“千名干部驻村帮扶”活动，提高群众的禁烧意识，帮助农户抢收抢种，帮扶困难户16户，弱势群体8户，展示了我办事处“五个表率”共产党员的风采。 　　健全制度，完善管理。卧龙党工委先后制定和完善了创先争优学习制度、例会制度、公开承诺制度、督导制度、奖惩评比制度、干部请销假制度、党组织 “三会一课”、党员目标管理、民主评议党员等系列制度。为提高各支部的工作积极性，我办事处对各支部进行了划类升级，让支部干有目标。为给群众一个明白，还干部一个清白，全面推行政务公开和村务公开，公开率、真实性达到100%。半年来，通过督查，我办事处没有发现一名干部存在违纪违规行为。 　　转变作风，服务群众。通过开展“创先争优”、“双整”和 “重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民”为主题党课教育等活动，领导干部带头执行各项制度和纪律，切实转变作风，使全全办事处上下形成了团结干事、议大事、比奉献、争创“五好”乡镇党委、“五好”党支部、群众满意的基层服务站所以及共产党员先锋岗、党员示范岗等创先争优、乐于奉献的良好工作氛围。广大干部职工的宗旨服务意识得到进一步加强，全面树立了不等不靠不要、千方百计找出路、抢抓机遇求发展的观念。在大学生村干部管理方面。卧龙党工委建立健全了大学生村干部管理、考核制度，加强平时工作的督查，目前他们已基本掌握基层工作方式方法，按照“4+2”的要求开展工作，其工作能力和水平得到了广大党员群众的认可。??? 　　创新党建活动载体，发挥模范党员作用。坚持以服务群众，促进文明和谐街道建设为重点，积极创新党建活动载体，于建党89周年期间，广泛组织开展庆“七一”创先争优演讲比赛、庆“七一”上蔡发展大家谈、庆“七一”知识竞赛、“党员活动日”、“重温入党誓词”、 “一名党员一面旗、党员责任进街道”等创先争优活动，引导模范党员在街道建设中充分发挥表率作用，努力做到“六带头”，即带头宣传党的政策、带头倡导社会公德、带头帮扶困难群体、带头参与街道建设、带头协调邻里关系、带头维护社会稳定。同时，按照党员专业特长和意愿，开展一系列基层党组织教育等服务活动，丰富了街道精神文化生活，进一步提高了基层党组织在群众中的形象和威信。