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员工十项行为规范

员工十项行为规范 目的 目的:为规范员工日常行为,提升员工职业化素养,塑造良好企业形象,特制定本行为规范。 1 勤俭节约,杜绝一切浪费 1 勤俭节约,杜绝一切浪费 (1)在公司内用完水后关闭水龙头或阀门,确保无浪费现象。 (2)爱护公司公物,注重所用设备、设施的定期维修保养,下班 后关闭一切用电设施,室内光线充足时关闭照明设施,室内温度 达到要求方可使用空调,用电设施不使用情况下关闭电源。 (3)节约用纸,节约工作耗材,提高使用效率,非正式文件双面 打印或用废纸单面打印,与工作无关的个人资料不得使用公司纸 张打印。 (4)在公司食堂进餐时节约粮食,吃多少打多少,避免出现乱倒 饭菜的情况,带客户到小食堂进餐,在招待过程中合理用餐,不 得铺张浪费,不允许将食物带出食堂。 (5)其它属于公司财产和资源的物品需珍惜使用,不得损坏,不 得占为已有,未经批准不能携带出公司。 (6)公司内电话应优先使用固话,手机优先使用短号联系,不得 使用办公电话长时间聊天。 4 爱岗敬业,提高工作效率 3.4 举止文雅、礼貌、精神饱满 (1)注意力集中,无疲劳状、忧郁状和不满状。时刻保持微笑, 目光平和,不左顾右盼、心不在焉; (2)坐姿良好。上身自然挺直,两肩平衡放松,后背与椅背保持 一定间隙,不用手托腮。不翘二郎腿,不抖动腿,椅子过低时, 女员工双膝并拢侧向一边; (3)避免在他人面前打哈欠、伸懒腰、打喷嚏、抠鼻孔、挖耳朵 等。实在难以控制时,应侧面回避。不能在他人面前双手抱胸, 尽量减少不必要的手势动作。站姿端正。抬头、挺胸、收腹、双 手下垂置于大腿外侧或双手交迭自然下垂;双脚并拢,脚跟相靠, 脚尖微开。走路步伐有力,步幅适当,节奏适宜。 4 爱岗敬业,提高工作效率 4.1 遵守上班时间。因故迟到和有事请假的时候,必须事先请 假,遇特殊情况必须用电话请假。 4.2工作时间内不得无故离岗、串岗,离开工作岗位1小时以 上,需知会主管和同部门同事。 6 语言标准,规范文明用语 (2)因公外出审批流程(附一)。 (3)因公外出时需向同事或者上司交待工作事宜,保证 工作衔接。 (4)未按规定办理外出审批手续的,按事假处理。 (5)公司中层及以上领导要24小时开通手机,保持通讯通畅。 (6)外出归来及时向上司汇报外出工作情况。 6 语言标准,规范文明用语 (1)工作时间内,员工从事与工作相关的对话交流需用普通话, 说话语速适中,吐字清晰。语气诚恳、语调平和、语意简洁。 (2)向客户提供服务时面带微笑,不能心不在焉,反应冷漠。使 用文明用语及敬语,严禁说脏话、忌语。文明处理客户提问、矛 盾及不合理要求,避免客户投诉。 (3)日常工作与生活中,需保持礼貌待人、举止文明、态度真 诚,不得出现辱骂同事和不尊敬客户的行为。 (4)不要随意打断别人的话。用谦虚态度倾听。适时的搭话,确 认和领会对方谈话内容、目的。 7 会议规范,保持会场秩序 7 会议规范,保持会场秩序 7.1 准时参加集团内、公司内、部门内组织的会议、培训以及集体 活动,不得无故迟到、早退、缺席,有特殊情况须向所在部门负责人 请假。 7.2 事先阅读会议通知 (1)会议材料并做好准备,针对会议议题汇报工作或发表自己的 意见; (2)按会议通知要求,在会议开始前5分钟进场。 7.3 因特殊原因无法准时到会,需向会议组织者或部门负责人请 假。 7.4 保持会场肃静。开会期间关闭手机或调到静音模式,不会客、 不从事与会议无关的活动,如剪指甲、交头接耳、吃零食等。 7.5 遵从主持人的指示。必须得到主持人的许可后,方可发言。发 言简洁明了,条理清晰。认真听别人的发言并记录。不得随意打断 他人的发言。不要随意辩解,不要发牢骚。 8 文明上网,合理使用网络 7.6会议完后向上司报告,按要求传达。保存会议资料。公 司内部会议,按秩序就座,依次发言。发言时,先讲“汇报”,结 束时说:“汇报完毕”。 8 文明上网,合理使用网络 8.1在工作时间不得在网上进行与工作无关的活动。 (1)不得利用国际互联网危害国家和企业安全,泄露国家和企业 机密,不得侵犯国家的、社会的、集体的利益和公民的合法权 益,不得从事违法犯罪活动; (2)不得利用互联网制作、复制、查阅违反宪法和法律、行政规 定的以及不健康的信息; (3)不得从事危害计算机网络安全的活动。 (4)员工上班期间,不得在办公室内浏览与工作无关

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