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手机卖场店长岗位职责 篇一： 手机店 店长岗位职责 门店店长岗位职责 一、 直接上级:区域经理. 二、 直接责任: 1:负责本门店的全面工作,严格执行公司的各项规章制度和工作作业流程. 2:负责本门店的业务处理(移动、工商、税务、城管关系)和顾客的投诉处理. 3:负责店内每日盘点工作，对店内所有物资的安全负责。 4： 按公司要求做好本店的店面宣传工作。 5： 积极开展本门店的营业推广及各项促销活动。 6： 配合公司做好各项市场信息收集工作（价格、产品、及对手的促销信息），并及时上报区域主管。 7： 负责门店物业的维护工作。 8： 负责对办公用品的领用和保管工作。 9： 负责对售后检测、维修机的跟踪业务工作。 10： 负责对门店员工的带训及对新进员工培训工作。 11： 负责对本门店员工的服务、形象及作业流程监督、施实工作。 12： 负责对本门店运营成本控制工作。 13： 负责本门店完成公司下达的各项任务指标工作。 14： 负责本门店商品陈列工作。 三： 管理责任： 1： 熟练掌握业务知识和操作规范，具体组织对员工的业务培训及考核，提高员工的业务水平。 2： 创造良好的工作环境，合理安排员工的工作及充分调动员工的积极性。 3： 做好内部协调工作。 4： 做好员工的考勤工作。 5： 对所管理门店的工作给公司造成的影响负责。 6： 对本门店所发生的安全事故负责。] 7： 对所属门店的工作业绩完成负责。 8： 对所属门店员工的工作态度、行为负责。 四： 岗位权利： 1： 对店内的各项财、物有管理权。 2： 对店内所属店员的日常工作安排有调配权。 3： 对所属店员的工作有检查权和考核权。 4： 对所属店员的任用、辞退、调职、调薪和奖罚有建议权。 5： 对所属店员的人事调整有建议权。 6： 有权要求公司其他职能部门对门店的业务开展进行配合和协助。 五： 任职资格“ 1： 熟练掌握通讯行业业务知识及操作流程。 2： 有一定连锁门店零售管理方法和管理经验。 3： 有一定的管理能力和沟通、协调能力，能灵活运用销售技巧及处理顾客投诉。 店助岗位职责： 一、 直接上级： 门店店长 二、 岗位责任： 1： 协助店长做好门店的日常管理工作。 2： 门店店长不在店内时，代理店长行使店长的各项管理职能。 3： 日常工作中做好店内的各项商品管理工作。4： 参与门店的销售工作，起好模范带头作用。5： 完成上级领导交办的其他工作。 6： 协助店长做好员工的团结工作，营造良好的工作环境。 三： 任职资格： 1： 熟悉公司的各项规章制度和各项业务运作流程的操作规范，并在工作中以身作则使之贯彻执行。 2： 熟练掌握店内各类商品的性能，质量和价格，有良好的销售技巧，能有效完成销售任务和处理顾客投诉。 3： 有一定的组织管理能力和协调沟通能力，店长不在时能代理店长行使好各项管理职能。 门店组长岗位职责 一： 直接上级： ： 门店店长 二： 岗位职责 1： 严格遵守公司规章制度，起好模范带头作用。 2： 销售中： 主动、热情、耐心解答客户的咨询，积极推销公司的商品。 3： 维持店环境的整洁、卫生、保持柜台、橱窗、展示架上展示品良好，整洁，并及时协助店长更新。 4： 在一张销售时，认真听取客户对公司的意见或建议，及时向上级领导反映。 5： 店长、店助不在店内时，积极、热情接待要求退换手机及其它商品的顾客，耐心听取退换原因，并及时请示上级领导或带领顾客到售后服务部妥善解决。 6： 帮助培训新进员工的销售技巧。 7： 团结小组成员、经常开小组会议，增加小组凝聚力。 8： 协助店长管理好门店的各项工作。 9： 有良好的市场营销意识，积极收集各类市场信息并及时上报。 10： 负责本小组月任务完成情况。 三： 任职资格 1： 熟悉公司经营商品性能，质量和价格，掌握良好的销售技巧。 2： 反映敏捷，能及时回答客人提出的问题和处理顾客投诉。 3： 熟悉公司各项规章制度，能按公司规定的工作流程和操作规范完成自己的工作。 4： 有良好的敬业精神，能在工作中不断提高自己的业务知识、服务水平，有上进心。篇二： 手机店店长岗位职责 店长岗位职责 一、岗位职责 1．合理分解公司制定的各项销售任务，调动员工销售积极性，保持员工积极向上的工作态度； 2．门店存货管理及货源管理，在实现门店合理库存周转天数的前提下，对畅销、一般销量商品保持合理库存，确保商品货源； 3．结合店内经营需要，不定期组织、实施各项促销活动，扩大门店影响力，增强门店竞争力，促销具体方案报公司审批后实施； 4．发挥领导艺术，有效提升团队凝聚力； 5．新员工融入后，注意加强初期辅导和帮助，定期培训，按期考核，新员工入职十日内给新员工作个人鉴定