管理心理学历年试题及答案大全 2012年最新整理全国自学考试试题答案(精品 熟记必过)推荐.docVIP

  • 5
  • 0
  • 约4.49万字
  • 约 78页
  • 2018-03-10 发布于湖北
  • 举报

管理心理学历年试题及答案大全 2012年最新整理全国自学考试试题答案(精品 熟记必过)推荐.doc

管理心理学历年试题及答案大全 2012年最新整理全国自学考试试题答案(精品 熟记必过)推荐

2011年10月全国自考管理心理学试卷 2011年10月全国自考管理心理学参考答案 2010年10月全国高等教育自学考试管理心理学预测试题(1) 第一部分 选择题 ???一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 ???1.目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析,即目标的具体性、目标的难易度和( ) A.目标的可接受性 B.目标的实践性 C.目标的合理性 D.目标的科学性 ??2.谈话法和问卷法属于管理心理学研究方法中的( ) A.观察法 B.实验法 C.调查法 D.测验法 ? ?3.对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解,是管理心理学研究方法中的( ) A.观察法 B.个案法 C.调查法 D.实验法 ???4.法约尔的管理理论在古典管理理论中属于( ) A.早期管理理论 B.传统管理理论 C.科学管理理论 D.行为科学理论 ???5.在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是( ) A.人性管理理论 B.群体行为理论 C. 人类需要理论 D.领导行为理论 ?

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档