三章第1-2节--掌握求职技巧概要.doc

掌握求职技巧 制作求职材料 连接社会 连接知识 求职应聘信的写作 求职应聘信的结构 求职信由开头、正文、结尾、署名日期附录个部分组成。 开头要注意对收信人的称呼。××处(司)长”称呼；如果是“三资”企业首脑，则用“尊敬的××董事长(总经理)先生”；如果是各企业厂长经理，则可称之为“尊敬的××厂长(经理)”；如果写给院校人事处负责人或校长的求职信，可称“尊敬的××教授(校长、老师)”。求职信不管写给什么身份的人，都不要使用“××老前辈”、“××师兄(傅)”等不正规的称呼。如果打探到对方是高学历者，可以用“××博士”、“××硕士”称呼之，则其人会更为容易接受，无形中对你产生一种亲切感。对于不甚明确的单位可写成人事处负责人同志、尊敬的领导同志、尊敬的某某公司领导等等明确用人单位负责人的可以写出负责人的职务、职称如尊敬的王教授、尊敬的张处长、尊敬的李总经理等等。称呼写在第一行顶格书写以示尊敬和有礼貌,称呼之后用冒号然后应该写上一句问候语您好下接正文。 求职信的第一句话最重要，也最难写。其实有许多可取的写法，你可以说明是从什么渠道得知公司招聘信息，也可以叙述自己最有利的条件，不过最稳妥的办法是参照广告的内容作自我介绍。第一句话(不包括称呼)的作用有二：一是吸引对方阅读你的信件；二是引导对方自然而然地进入你所突出的正题而不感到突然。 　　归纳起来，求职信的第一句话有以下几种形式： 　　(1)概述式。用一句话概括你具备的最重要的求职资格和工作能力。 　　(2)提名式。提及一位建议你到用人单位求职且为用人单位所熟悉和尊崇的人(记住连名带姓写上，后面可称呼其职衔或官衔，也可以称先生或女士)。 　　(3)提问式。针对用人单位的需要和目标，提出一个设问，然后表示你真诚希望自己能够帮助他们实现目标。 　　(4)赞扬式。赞扬用人单位近期取得的显著成就或发生的明显的变化，然后表示渴望为其效力。但记住语气不要过度热情。 　　(5)应征式。说明你通过什么途径看到用人单位的招聘广告，并肯定自己的条件基本满足广告提出的要求。 　　(6)独创式。用一个新奇的、能表现你在某些方面才华的句子开头，但申请的职位必须是那种需要丰富想像力的类型，如广告文案、平面设计、装横设汁、工业设计、艺术总监等。 　　下面一些实例是较为成功的“第一句话”，可供参考： 　　贵公司营销部的欧阳先生告诉我，你们需要一位能干的市场调查员。 　　如需要每分钟能打75个字和速记125个字的秘书，请来电。 　　在完成了年的机电课程以后，我自信自己能够卓有成效地为贵公司服务。 　　本人的经历和教育程度符合贵公司在《××日报》上刊登的招聘广告的条件。 　　在贵公司任职是本人的愿望，我所学的专业是国际金融。 贵公司近期公布业绩，盈利之高为同仁所津津乐道，本人渴望为贵公司效力正文：这是求职信的中心部分，其形式多种多样，一般都要求说明求职信息来源、应聘岗位、本人基本情况、工作成绩等内容。这部分内容不是重复个人的简历，而是对于简历的概括，主要是针对用人单位的招聘职位，围绕我为什么适合这个职位展开，吸引用人单位通过观看简历了解更具体全面的的个人数据。在写求职信正文时，应逐行地仔细阅读招聘广告，将用人单位的要求条件依据其重要性逐条列在一张白纸的左边，然后，按照个人简历，将符合用人单位要求的相应条件列在白纸的右边，然后据此来进行求职信内容的安排。 如果你是招聘单位的某个员工举荐，或者是由一位朋友或同事介绍给公司，就在信中提起他们，这样会引起公司的重视，因为，现在越来越多的公司，包括一些外企都提倡员工举荐。 求职信的核心部分就是说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力，主要是向对方表明自己有本专业知识和工作经验，有本专业技能和成就，有与本工作要求相符的特长、兴趣、性格和有关能力。总之，要让对方感到，无论从哪个角度看，你都能胜任这个工作，在介绍自己的知识、学历、经验或成就时，一定要突出适合这项工作的特长和个性，不落俗套，起到吸引和打动对方的目的，不要写“风马牛不相及”的东西。结尾：在―是希望对方给予答复，并盼望能够得到参加面试的机会；二是表示敬意、祝福之类的词句。如“顺祝愉快安康”、“深表谢意”、“祝贵公司财源广进”等，也可以用“此致”之类的通用词。最重要的是别忘了在结尾认真写明自己的详细通讯地址、邮政编码和联系电话，如果让你的亲朋好友转告，则要注明联系方式方法以及联系人的姓名以及与你的关系，以方便用人单位与之联系。5、署名：在求职信的右下角署上个人的名，“你诚挚的、你忠实的、你信赖的”等之类例形容词，这种方法不能轻易效法。6、日期：日期写在署名右下方，用阿拉伯数字把年、月、日全写上。 附录：最基本的就是个人简历，将一份完整的与招聘职位相结合的个人简历放在求职信之后，供用人单位详细了解求职