[经管营销]招聘_使用手册.pdfVIP

下载本文档

5
0
约2.76万字
约 44页
2018-03-08 发布于浙江
举报
版权申诉

[经管营销]招聘_使用手册.pdf

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

[经管营销]招聘_使用手册

中国最大的人才管理与测评解决方案提提供商北北森 iiReccruit 招聘招聘管理理系系统产产品使使用用手册册版本本号 VV1.3 20011 年 1 月本手手册的版权权归北森测评评技术有限限公司(Beiseen Assesssment Tecchnology Co., Ltd.)所有，保留留所有权利利。未经本公公司书面同意意，任何单位位或个人不不得擅自摘抄抄、传播播全部或复复制部分内容容。中国最大的人才管理与测评解决方案提提供商目录 1 北森 iRRecruit 招聘聘管理系统简简介 ‐ 1 ‐ 1.1 产品简介 ‐ 1 ‐ 1.2 应用环境和和登录网址 ‐ 1 ‐ 2 启用产产品 ‐ 2 ‐ 2.1 设置企业基基本信息 ‐ 2 ‐ 2.2 设置企业的的组织机构 ‐ 2 ‐ 2.2.1 新增机机构 ‐ 2 ‐ 2.2.2 转移机机构 ‐ 3 ‐ 2.3 角色管理 ‐ 3 ‐ 2.3.1 系统默默认角色 ‐ 3 ‐ 2.3.2 自定义义角色 ‐ 4 ‐ 2.4 用户管理 ‐ 4 ‐ 2.4.1 新增用用户 ‐ 4 ‐ 2.4.2 编辑用用户 ‐ 5 ‐ 2.4.3 重设密密码 ‐ 5 ‐ 2.4.4 启用//停用用户 ‐ 6 ‐ 3 启用网网申系统 ‐ 6 ‐ 3.1 网申门户设设置 ‐ 6 ‐ 3.2 网申职位分分类 ‐ 8 ‐ 3.2.1 新增职职位分类 ‐ 8 ‐ 中国最大的人才管理与测评解决方案提提供商 3.2.2 编辑和和删除职位分分类 ‐ 9 ‐ 3.3 设置网申申请表模板 ‐ 9 ‐ 3.4 网申附加问问题设置 ‐‐ 10 ‐ 3.5 设置网申自动回复邮件 ‐‐ 11 ‐ 3.6 设置申请职职位许可 ‐‐ 11 ‐ 4 招聘职职位管理 ‐‐ 12 ‐ 4.1 新增招聘职职位 ‐‐ 12 ‐ 4.2 启用/停用招招聘职位 ‐‐ 12 ‐ 4.3 删除招聘职职位 ‐‐ 13 ‐ 4.4 编辑招聘职职位 ‐‐ 14 ‐ 4.5 招聘职位列列表自定义显示示 ‐‐ 15 ‐ 5 管理招招聘广告 ‐‐ 16 ‐ 5.1 新增招聘广广告 ‐‐ 16 ‐ 5.2 启用/停用招招聘广告