青年文明号工作交流材料.docVIP

奉献在岗位、文明创一流 ——“青年文明号”创建工作交流材料 青年文明号，是弘扬职业道德，体现职业文明的有效载体，创建青年文明号，是促进青年成才，树一流社会形象，创一流工作业绩的有效途径。娄底市自来水公司第二污水处理厂自开展创建“青年文明号”活动以来，在上级团组织的正确领导下，在各级领导的关怀下，以创建为动力，以活动促发展，积极稳妥地推进各项工作更加深入地向前发展。通过全厂职工的团结努力，共同进取，2013年各项工作取得了良好的成绩：全年共计处理生活污水914.48万吨，平均负荷率达到设计处理能力的100.2%，进厂污水处理率100%，排放水达标率100%，全厂人员思想健康向上，业务技能稳步提升，并做到了100%持证上岗，2011年、2012年、2013年连续三年荣获公司先进集体称号，厂长李立红先后被评为住建系统先进个人、公司优秀共产党员，化验室主任陈军华和运行人员赵向燕被确定为入党积极分子，青年职工踊跃参与无偿献血，公司被评为市无偿献血先进单位。 一、健全的组织领导是创建活动得以顺利进行的根本保证 为保证创建“青年文明号”活动顺利有效地开展，公司党政、青工委及厂支部非常重视，为此成立了“青年文明号”创建领导小组，由厂党支部书记任组长，副厂长、团支部书记任副组长。创建领导小组负责制订创建计划、创建措施等，并扎实做好创建活动的宣传、组织、考核等工作。真正做到了月月有活动，事事有考核，经费有保障。 二、做好宣传工作，营造浓厚的创建氛围 为使全厂的青年职工都积极地投入到创建活动中来，厂部一班人通过宣传栏、横幅、动员会等形式大力宣传创建活动的重要意义。通过青年理论学习活动，认真组织学习上级团委有关文件精神及“青年文明号”创建活动要求，让每个职工都认识到开展此次活动，其意义和目的是组织引导青年职工立足本职岗位，勤奋工作，树立敬业精神和职业道德，以高度的社会责任做好污水处理工作，成为一个充分体现职业道德与职业文明，创造一流工作业绩的优秀青年集体。通过学习宣传，营造出了浓厚的创建氛围，并逐步形成了你追我赶的创建风气。 三 结合主题，丰富内容，开展形式多样的创建活动 1．加强政治理论学习。每月组织二次以上的集中学习，把三个代表重要思想、科学发展观、十八大精神作为理论教育的重要内容，引导青年职工树立社会主义核心价值观。 2．加强业务学习，提高技术素质。创建小组慎重选购业务书籍，采用自学与集中培训相结全的方法，保证每月最少半天时间的集中培训学习。因为创建氛围浓厚，所以业务学习效果特别好，青年职工的业务理论及操作技能得到了大幅度提高。同时，创建小组鼓励青年职工在工作之余进行学历深造再教育，以提高青年职工的综合素质。 3．积极组织青年职工参与各项社会公益活动，如无偿献血，义务植树，政务宣传，交通劝导等。通过一系列的公益活动，提高了单位的社会形象，同时也陶冶了青年职工的高尚情操。 2013年，二污在创建“青年文明号”活动中做了一些探索，取得了一些成绩，但同志们坚信创建活动没有最好，只有更好。在今后工作中，大家将以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，跟随文明的脉动，挥洒青年的热情，用响亮的誓言，一流的业绩，谱写文明青年的美好音符，为城市污水处理事业做出新的更大的贡献。