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在天津市公选副局级领导干部面试笔试题及答案
天津市公选副局级领导干部面试笔试题及答案
第一题,论述题(15分)
请你谈谈如何理解城乡经济社会一体化格局?
第二题,阅读下列案例,回答问题(25分)
Z省A市B镇推行“民情日记”,要求干部每天围绕为群众办实事,解决基层问题记录下来,一段时间内,干部作风有了很大的变化,Z省组织部门推广“民情日记”经验,并形成制度化,A市也制定了《民情日记三年规划》。
然而,一段时间以后,记者回访发现,民情日记慢慢变冷,有的地方已经停止了推行,即便有的地方还在坚持,也出现了许多问题,干部说,上面频繁考核,只能每天抓紧记“日记”,没时间下基层。有的干部找人抄日记。由于考核为群众解决问题的完成率,因此,完成的工作计入日记,没完成的工作干脆不记,以便提高完成率等等,使“民情日记”成了干部的负担,变成了形式主义。
问题:
1、请你分析一下“民情日记”从热变冷的原因?
2、结合工作实际,如何做到求真务实?
第三题:阅读下列材料,回答问题(25分)
“大树进城”。A市决定,在一个并不富裕的B县“创建绿化达标示范县”,B县决定开展绿化活动,投入巨资购买名贵树木移植在B县县城,该县绿化面积普遍提高,县城环境也有了很大的改善,得到了上级领导的高度评价,并作为经验推广。
材料1:由于都是成年树木,成活率很低,第一年看似成活了,第二年生长缓慢,第三年成活率不足30%,影响了城市形象。
材料2:列举了各类名贵树木的价格,有的是30万,有的是100万一个,造成了很大的财政负担。
材料3:当地群众说,像这样的“大树进城”比滥砍滥伐还要厉害,后果严重,让人心疼。 “大树进城”现象在全国普遍存在,形成了很大的资源浪费等等。
问题:
1、请对“大树进城”现象给予评价?
2、结合实际,谈谈如何提高领导干部的领导水平?
第四题,策论(35分)
三段材料,都是市委书记张高丽在党代会和全委会上的讲话摘要。
要求,围绕“更高要求,更高目标,更新天津”,自选角度、自拟题目,写一篇1200字左右的对策文章。
天津市公选副局级领导干部面试题及答案
2000年初,我作为人大代表旁听了武清县举行的公开选拔副局级领导干部的面试。现以“外经贸委副主任”的竞聘面试为例,以该考场三名考生的答问作为典型进行评析。他们的成败原因或许能给大家以启迪。
(一)主考官:欢迎你来参加今天的外经贸委副主任的竞聘。请你用二三分钟时间介绍一下自己的工作经历和到任后的打算。
考生A:我叫X X X,今年32岁,毕业于天津理工学院,1994年分配到环保部门工作, 1996年调到工业局任办公室主任,负责文秘工作至今。 我之所以参加竞聘,就是为了更好地发挥自己的作用。特别是我国加人世贸组织以后,许多问题都面临着挑战,而我喜欢在挑战中展现自己的能力。对今后的打算我还没考虑成熟,在此就不谈了。
考生B:我1985年毕业于师范学校,1990年调到县经贸委。对于任职后如何搞好经贸委的工作,我的设想是:一、加大引资力度,采用多种手段,拓展引资领域;二、开发新型产业,增加贸易项目;三、狠抓农副产品的出口,并要和县里的“鲜菜园”工程结合起来;四、为了早见成效,要加强对各种制度的具体落实,做到责任到人。这是我的初步设想,谢谢。考生C:我今年39岁。华东师大本科毕业,正在读研究生课程。现任乡党委副书记。师大毕业后分配到乡中学教语文,当过五年班主任,所带班多次被评为先进班集体。能很好地完成教学任务,并在报刊上发表文章十多篇。1997年调到县志办公室工作,现任科长,这期间我主要抓了以下几项工作,一是……(主考官插话:请不要展开说。)好,下面我说说上任后的打算。第一点,要切实做好科学技术的推广工作。做好这项工作的主要措施,一是领导带头抓,二是上下一齐抓,三是下乡亲自抓。第二点,要抓好典型,以典型引路。第三点,创造良好环境,比如,副职跟上靠下,尽职而不越位,摆正关系,如…·二·(主考官插话:请注意语言的简明扼要。)好,最后两条是……
【评析】;
考生A对第一问“工作简历”回答得较好,简洁明确。而回答第二间却“脱了轨道”,对所问的“今后打算”以“没考虑成熟”为由避而不答,却谈了他竞聘的动机,给人以所答非所问之嫌。
考生B的回答,对“经历”谈得过于“简”了,但对今后的打算谈得很“内行”,简练清晰,没有废话,内容具体,联系实际。最后以一句“初步设想,谢谢”作结,显得谦虚。礼貌,观众听了不住地点头。
考生C的回答条理还算清楚,但他忘记了时间的限制,事无巨细—一道来,主次不分,详细不当,眉毛胡子一把抓,致使主考官不得不两次打断他的答话,而且措施中空话套话多
了些。
(二)主考官:请问,假如你是外经贸委副主任,你喜欢什么样的下属?考生A:我喜欢有一定业务能力、能独当一面的下属。考生B;我喜欢的下属,一是要有较高的思想素质,不贪不占,作风正派,不搞邪的歪的。 二是要有较
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