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渭南市2013年度 “安康杯”竞赛优胜企业 陕西白水杜康酒业有限责任公司 先进材料 二0一四元月二十五日 陕西白水杜康酒业有限责任公司 “安康杯”竞赛活动先进材料 杜康酒业公司按照市总工会、市安监局联合下发《关于2013年度开展“安康杯”竞赛活动的通知》的文件精神，认真贯彻“安全第一，预防为主”的工作方针，以“安全人人抓，幸福千万家”为安全理念，积极深入的开展各项“安康杯”竞赛活动，公司获得了“2012年度渭南市‘安康杯’劳动保护竞赛活动优胜单位”称号。通过开展 “安康杯”竞赛活动全面提升了公司安全管理技术、管理水平和广大职工群众的安全意识，具体开展活动情况如下： 一、领导高度重视、认真部署落实 公司在年初就将参加“安康杯”竞赛活动列为公司的年度重点工作，确定安全工作是我们工作之中的重中之重，结合我公司的性质，在安全管理中提出“安全人人抓，幸福千万家”的服务理念。按照“安康杯”竞赛活动通知要求，制定方案，成立专项小组。落实责任，层层监督及将此项工作纳入月度考核的重要评价指标。力争实现人人能安全、人人要安全、人人懂安全、人人会安全管理目标。 二、落实责任制度、强化安全管理 公司坚持“以人为本，安全第一，预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，在年初与各部门签订了三级安全目标责任状，更新了安全管理组织机构，明确安全管理责任人，将安全管理工作目标层层分解，逐级落实直至班组、个人，并设专人负责安全管理工作，形成了“纵向到底、横向到边”的安全管理网络，并严格执行考核及奖惩制度。落实公司领导承包部门、分管基层单位的责任，及时组织召开安全生产会议，传达落实上级文件和安排部署日常工作。大力开展自检自查工作，深入各部门、各班组、各岗位。同时以“安康杯”、“安全生产月” 活动为契机，进一步完善了公司安全管理手册的规章制度和消防档案。 三、加大宣传力度、营造良好氛围 为深入开展安康杯活动，公司通过多种形式对“安康杯”活动进行了广泛宣传，六至七月利用暑期停产检修设备期间，对一线员工进行集中培训，目前仍在进行之中，同时结合“十个一”活动分别以部门、班组为单位开展了“读一本书”“看一场电影”“提一条建议”等活动，为安康杯活动的开展及宣传营造了良好的活动氛围。 四、突出安全重点、加强落实整改 公司的检查制度为三级检查制度，分别是公司级A类检查、部门级B类检查、班组级C类检查，各单位、各专业部门在有效结合“安康杯”活动的基础上，突出重点部位开展各项检查工作，截至目前已组织A级各项检查12次，分别有春季防火夏季防汛检查，五一、中秋、国庆节前检查，夜间岗位检查、设施专项检查、日常月度考核检查等，各项检查全面覆盖了酒库、装成、制曲、消防监控、门卫执勤等各岗位，同时A级检查与直属单位的B、Ｃ级检查相穿插进行，避免重复检查，检查中发现的各类问题均已落实责任人，并已进行处理。通过借助安康杯活动，动员基层广大职工参与安全大检查中，有效的促进了各层员工主动抓安全，用心管安全，形成了齐抓共管的良好局面，真正将“安全人人抓，幸福千万家”安全理念，落实到了基层。 五、加大安全投入、完善安防设施 在年初公司制定了安防设施维修计划，投资三十余万对厂区的电子监控系统、库房消防系统进行了完善，确保了公司所有电子监控系统全部正常运行。 六、加强教育培训、提升安全意识 在今年1到7月份，每月组织全体员工在合阳基地参加集团公司组织的从业人员培训，参加了白水县公安局组织的秩序维护管理人员和安保培训，六月份参加了消防监控人员参加了消防监控岗位操作培训，七月一日有组织了全体党员延安红色教育培训，各岗位、各工种参训人员达100余人，均通过相关部门的考试并取得了上岗资格证书。同时各部门还开展日常安全培训、岗位操作培训，使各班组员工均能做到懂安全、会安全，掌握岗位操作安全知识。 七、开展演练比武、增强自身技能 公司在4月份对安全应急预案进行了修订，在安全管理手册中明确了应急预案，其中包括消防灭火疏散应急预案、防汛抢险应急预案、突发事件应急预案等。为了更好的做好此项工作，11月25日，在县应急办、消防大队指导下，成功的举行了“陕西白水杜康酒业有限责任公司防震、消防安全演练活动”，全面提高了全员安全意识和安全知识。 结合“安康杯”活动部署，公司在生产班组开展劳动竞赛，对每季度优胜者进行了奖励，通过各项活动大大提升了各岗位员工的操作技能。结合开展“安康杯”竞赛活动，进一步增强了职工的安全意识和安全技能，充分调动和发挥了广大员工做好安全生产的主动性、积极性和创造性，提高了公司安全生产管理水平及全员的安全意识。 八、保护职工权益，增强企业凝聚力。 在“安康杯”竞赛活动开展过程中，公司工会还充分发挥监督保护作用。在公司三届四次职代会上，公司工会代表职工与公司行政签订了《集体合同》及其附件，内容包括劳动用工，劳动